Ⅰ 男生做HR合适吗，有没有行业前景
男士HR在工作中可以涉及到很宽泛的行业领域，因为男性思维的深度广度和理性程度，要比女性有很大的优势！ 男士HR的职业形象虽然不若女性那么层面丰富，但男士职业经理人的系统化条理化的思维逻辑，对工作本身的高效率是非常有优势的！目前的HR从业者女的较多，不受企业重视，个人价值无法得到体现，人力资源管理从业人员很难有上升空间。
Ⅱ 人力资源男生适合做吗
人力资源工作男生很适合做，
在行业里，从业者 女性较多，故有很多岗位需要男生
第一、可以避免三期人员造成的工作衔接
第二、可以出差或工作强度较高时候，很多单位需要男性较多，
第三、男生的魄力和潜力较高（只是较比）
望采纳，
谢谢
Ⅲ 男生做HR的前景怎么样
人力资源很多工作在外行看起来很不起眼，感觉很琐碎，平凡，而且身边从事人事的基本女性居多。其实男生做人力资源，尤其是做招聘、培训，规划这些还是很有前景的，既锻炼了口才，为人处事的能力，也同样练就应付各种疑难杂症的能力，另外，这行业做的时间越久，能力越强，相对应的“钱景”也还是挺可观的。
Ⅳ 男生做人力资源合适吗
可以的，只要你愿意，现在很多企业人力资源都没有对性别要求，只是要有经验，没做过的话估计很难