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人力资源许可证要多少钱啊

发布时间: 2024-02-29 08:31:51

A. 我想注册一个人力资源公司需要多少钱

这要看你注册什么埋闭贺样得公司。有限责任公司商业批发得50万,股份有限公司最少1000万。如果是个人独资企业,则只要有出资就行,不管多少。态宴


注册人力资源公司如果经营内容包括劳务派遣的注册资本需要50万,然后弯派就是准备好相关资料提交给劳动部门去申请人力资源许可证,再去工商部门注册余下的就按照一般的公司注册流程进行就可以了


B. 人力资源服务许可证怎么办理

人力资源服务(人才中介)机构设立申请:

1、人力资源服务机构申请登记表;

2、所用场地的产权或租赁证明;

3、不少于200万元注册资金证明材料;

4、6名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料;

5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度;

6、工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知书》。(一式两份)

《人力资源服务许可证》由省级机关受理,是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。

申请通过后,由省厅人力资源和社会保障部门核实批准后,颁发《人力资源服务许可证》,企业凭《人力资源服务许可证》和相关文件,可以申请人力资源服务营业。

(2)人力资源许可证要多少钱啊扩展阅读

审批流程:

一、受理。

人才服务中心负责受理申请材料。接收齐全、符合规定形式的申请材料即为受理,申请材料不全或不符合法定形式的,应当当场或在5日内一次告知申请人要补正的全部内容。

二、审核。

市人力资源社会保障局负责审核。对申请材料进行审查,必要时可派工作人员对材料的实质内容进行核实。审核工作自受理之日起20日内完成。

三、决定。

经过审核,符合规定条件的,由市人力资源社会保障局制作行政许可决定书,并核发《人力资源服务许可证》(以下简称《许可证》),并在《许可证》上载明许可开展的业务,由人才服务中心10日内送达申请人。

自受理之日起20日内不能作出决定的,经市人力资源社会保障局负责人批准,可延长10日,并应当及时将延长期限的理由告知申请人。

适用范围:

一、人才中介(猎头):

1、人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务

2、人才信息网络服务

3、人才推荐

4、人才招聘

5、人才培训

6、人才测评

7、法规、规章规定的其他有关业务

二、职业中介:

1、为劳动者介绍用人单位

2、为用人单位和居民家庭推荐劳动者

3、开展职业指导、人力资源管理咨询服务

4、收集和发布职业供求信息

5、根据国家有关规定从事互联网职业信息服务

6、组织职业招聘洽谈会

7、经劳动保障行政部门核准的其他服务项目

C. 上海如何办理人力资源许可证办理人力资源许可证多少钱

现在办理人力资源许可证8000元是代理费用2.5万是地址+注册+办证

办理需要的条件和时间:
1、审批时间:2个月;
2、需要5名大专以上人员
3、需要交一个月的社保
4、需要有实际的办公地址
5、纯内资企业

D. 人力资源服务许可证怎么办理去哪办

办理人力资源服务许可证需要的资料:

1、人力资源服务机构申请登记表;

2、所用场地的产权或租赁证明;

3、不少于100万元注册资金证明材料;

4、5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料;

5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度;

6、营业执照;

7、章程和管理制度;

8、相关办公设备、信息管理系统。

提交材料后,由市(区)县人力资源和社会保障部门核实批准后,颁发《人力资源服务许可证》,企业凭《人力资源服务许可证》和相关文件,在营业范围内增加人力资源批准的服务项。

(4)人力资源许可证要多少钱啊扩展阅读:

人力资源服务许可证的特点:

1、基础性:人力资源外包所涉及的内容是传统人力资源活动的基础部分,即具有基础性,这是人力资源外包活动存在的必要理由。社会进入到21世纪,企业管理也变为主要是人力资源管理,人力资源管理随即被提升到战略层次,之前在人力资源管理过程中的人事管理工作也转变为战略管理的下层建筑。

对于企业人力资源管理人员来讲,为了更好扮演老板战略伙伴的角色,也必然要求他将这些基础性工作外包给专业机构操作,以便自身腾出时间和精力进行战略层次的思考。

2、重复性:人力资源外包活动具有重复性,这不仅体现在外包活动自身的具体内容中,更多表现在企业对人力资源外包服务需求的重复性上。人力资源外包活动的重复性,是人力资源外包发展的可能理由,企业对人力资源外包服务重复性需求,才使人力资源外包获得发展的足够动力。

3、通用性:人力资源外包的通用性,即人力资源外包活动不是针对某一个企业,而是满足于这一类服务需求,这是人力资源外包的社会属性。

E. 代办人力资源许可证收费

一、正面回答
对于人力资源公司来说,如果需要从事人力资源方面的工作,需要办理一个人力资源许可证才能够从事人力资源的工作,但是人力资源许可证,在办理的时候可能流程或者说条件要求比较严格,许多人就想通过代办的方式为自己节省时间。
二、分析
人力资源服务许可证,经营性人力资源机构,从事执业中介活动的需要办理,根据相关规定未经许可擅自从事执业中介活动的,由人力资源社会保障行政部门予以关闭或者责令停止从事职业中介活动;有违法所得的,没收违法所得,并处以1万元以上5万元以下的罚款。
三、怎样办理人力资源服务许可证?
人力资源服务许可证在进行办理的时候一般方法有两种,一种是自己进行办理,这时的费用一般不多,在几百元,缺点是下证比较的慢,对于一些急用的企业或者是资料不全的企业不是特别的适用。还有一种是找代办机构进行办理,这时的费用一般在几千元,虽然价格有些贵,但是下证快,不需要企业过度的费心。