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你认为的创业资源有哪些

发布时间: 2024-02-29 13:26:03

㈠ 创业具备的社会资源

创业具备的社会资源

创业具备的社会资源,创业是我们大部分的人都了解过的,但大家也都知道并不是人人都可以创业,能创业也是需要具备一定的能力的,这也是创业开始的第一步,以下了解创业具备的社会资源。

创业具备的社会资源1

创业资源是指新创企业在创造价值的过程中需要的特定的资产,包括有形与无形的资产,它是新创企业创立和运营的必要条件,主要表现形式为:创业人才、创业资本、创业机会、创业技术和创业管理等。企业创业的营销资源管理,主要是指营销资源的分配和新市场的开拓。

创业资源包括但不限于:

1、人力资源:是否有专业性的人才来组建团队并能很快投入其中;

2、客户资源:是否具备能吸引客户并拥有一定客户的能力;

3、资源资源:是否具备足够的启动资源及一定量的流动资源;

4、技术资源:是否具备能提供客户满意的产品和服务的技术保证;

5、业务资源:通过怎样的运作模式来实现盈利;

6、经营管理资源:是否拥有足够的经营管理能力来保证企业持续健康发展;

7、行业资源:是否对此行业有丰富的市场经验和分析判断能力;

8、人脉资源:是否具备一定人际关系网;

9、知识资源:是否具备一定智商与和行业知识与管理技巧。

创业资源的作用:创业者获取创业资源的最终目的是为了组织这些资源追逐并实现创业机会提高创业绩效和获得创业的成功。无论是要素资源还是环境资源,无论它们是否直接参与企业的生产,它们的存在都会对创业绩效产生积极的影响。

1、要素资源可以直接促进新创企业的成长

2、环境资源可以影响要素资源,并间接促进新创企业的成长。

创新创业是指基于技术创新、产品创新、品牌创新、服务创新、商业模式创新、管理创新、组织创新、市场创新、渠道创新等方面的某一点或几点创新而进行的创业活动。创新是创新创业的特质,创业是创新创业的目标。

创业具备的社会资源2

创业者成功创业需具备的四大能力

一、决策力

决策能力,永远都是第一位的,如果一个创业者不具备管理者的基本素质,不能代表团队做出决策的话,不可能有发展前途的,决策能力是创业者根据主客瞅条件,因地制宜,准确地确定创业的发铺方向、目标、战略以及详细选择实施方案的能力。

决策能力代表一个人的综合能力,是必不可少的一种能力。

二、治理力

除了能够拍板之外,还要懂得用人,知人善用是管理者取得成就,留住人才的根本,治理能力强的人并不需要自己具备很强的开拓能力,

只要懂得唯人是用,就能给自己的公司发展步入正轨,企业创立或经营时间不长,经营治理者去去缺乏经营治理经验,面临业务开铺缓慢、财务治理混乱、产品质量难于保证、客户满足度低,再加上同行竞争的激猎冬致使投资归报并不高,甚至经营失败的风险。

具备经营技巧,善于经营、巧于应对,时刻保持苏醒的头脑,才能防患于未然。这是专业经理人和企业管理者必备的基本素质。

三、执行力

专家研究调查,很多企业的发铺并不需要战略。只要具有良好的执行力就可以,只要肯干,就一定会有发展,这是一种方式,所谓是上行下效就是如此,一个老板带领出了好路子,就必然会出现好的结果,由此可见,执行力并非只针对员工管理,更在于创办者的榜样楷模作用。

四、创新能力

这个是比较重要,同时也是附加的一种突破能力,并不是每个人都具有,也并非都能够培养出来,但是具备创新能力的人,总会有更多的优势,让企业步入快速发展阶段,并提升竞争力。

创业不是一件简单的事情,需要忍受我们平时难以想象的艰难和困苦,因此这也更加考验创业者的能力,拥有过人的能力,可以让创业之路走得更加顺畅一些。

创业成功应具备哪些素质和能力

1、诚信

调查显示,几乎所有的榜上企业家都认为诚信非常非常重要。做事情首先是做人,做人必须讲诚信,做大事者忌与无诚信之人来往,没有诚信不可能创造财富。

2、把握机遇

我国还处于高速发展阶段,机会很多,许多人遇事瞻前顾后,犹豫不决,导致许多机会白白错过,创业成功者赢得财富的关键在于比一般人更能把握机遇。

3、创新精神

具有创新精神,可以使创业者充分发挥潜能,打破条条框框,开创新局面。创新与速度是新经济的真正内涵,是市场竞争的不败法则。

4、务实

创业是一项需要全身心投入的事业,不是打打闹闹,只有具备积极的态度和务实的精神方能创业成功。通过务实,建立自己过硬的产品和服务,取得市场和消费者的认可和信赖,这才是企业长盛不衰的保证。

5、终身学习

我们已经进入知识经济时代,终生学习越来越成为人们生存和发展的第一要务。终身学习的价值在于培养一种学习习惯,不断提升我们的自身能力和素养,以适应事业发展和社会发展的需要。

6、勤奋努力

勤奋几乎是所有成功者的普遍特征,他们在巨大热情或美好愿景的鼓舞下,身先士卒,勤奋不辍,面对任何工作总是全力以赴、追求卓越,力求每一次都交出一份最佳的成绩单。

7、非凡的领导才能

现在已经不是一个人单打独斗的年代,领导才能已日渐成为衡量创业成功的重要标志,正直、公正、信念、恒心、毅力、进取精神等优秀的人格品质无疑会飙升领导者的影响力和个人魅力,从而扩大其追随者队伍。

8、坚韧执着

执着是创业者坚定的`个性,面对创业中的艰难险阻,坚韧不拔,有无比的耐性和持久性,永不言弃。

9、敏锐的直觉

直觉是运用自己已有的经验和知识,对问题从总体上加以认识和把握,以一种高度简练的方式洞察问题的实质,并迅速解决问题或对问题做出某种猜测的思维形式。

10、敢于冒险

不冒险,就不叫创业了。在决定创业之时,必然伴随风险、位置困难伴随而生,只有敢于冒险并抓住机遇,创业才有可能成功。

当然,不是要完全具备这些素质才能去创业,只是创业者本人一定要不断学习,不断提高自身的素质以及创业能力,方能走向成功。

创业者成功的八个关键思维方式

成功的秘诀是很广泛的一个概念,是一些小细节。忽视这些有时候却让你左右为难、寸步难行!有些经历过挫折的创业者激情不在、变的迷惘。在经过仔细反思后发现基本都是一些细小的思维蜘蛛网在困扰!下面是成功创业者的几个关键思维方式!

1、创业者要有成功的欲望。成功的开始不过就是一个想法,一个强烈成功的想法,是奋斗拼搏的动力,没有破釜沉舟不留后路的意识,是不可能发挥自己的潜能的。不怕任何艰险,能乘风破浪,就是有必胜的信念和主客观的强力要求。

2、和志同道合的积极者做朋友。取得成功的、人的指引那样的话会少走弯路,面对困难和超出自己能力的事,需要有智囊组的指引或朋友的支持等。否则会处处碰壁,破财伤力,贻误商机。有时候哪怕是一句鼓励的话也是相当受益。

3、要遵循客观规律不要信命运之说。有许多人相信运气,把一切不顺看成是运气不好,机会是有的,好运气是自己努力的结果。处理问题时事实求实的对待,因为真理是事实的规律总结,而不是在一些无关的假设中困惑,还是多一些理性少一些感性的判断。

4、要养成必要的好习惯。一个人好的习惯能成就一个人的事业。身边任何的举动加以注意逐步养成,这会对生活工作带来意外的帮助。

5、设立目标并为目标列出计划。我们自己的目标要作为自己的誓言来对待,在日常承诺任务的过程中就应养成出色完成自己承诺任务的习惯,这一点非常重要。为实现目标做出计划和步骤,这样可以更有效的工作,能清晰的知道工作的进度,使目标更明确。

6、不要过多的依赖于经验。很多时候经验是靠不住的,在今天这个变化多端的世界,做决策或是对市场进行分析的时候如果单凭过去的经验的话,那是十分危险的!有时候过去的失败和成功的经验会按思想的惯性把自己带向泥沼。

7、讲诚信创业者立足之本。作为一种特殊的资本形态,诚信日益成为企业的立足之本与发展源泉。创业者品质决定着企业的市场声誉和发展空间。不守“诚信”或可“赢一时之利”,但必然“失长久之利”。反之,则能以良好口碑带来滚滚财源,使创业渐入佳境。

8、创业者要有坚定意志。对创业者来说,坚定的信心和毅力就是创业的源动力。要对自己有信心,对未来有信心,特别是遭遇坎坷和困难的时候,要坚信自己能战胜一切困难,想出办法立即行动,不要停留在遐想、憧憬和顾虑之中!

创业具备的社会资源3

创业具备的能力

1、有一定的预算能力

人人都知道,创业是需要资金的,但是有很多的创业者错误的以为,只要自己有充足的资金就万事大吉了。然而,这其实是远远不够的,创业光有资金还不行,如果不知道钱应该花在哪,肆意的去挥霍,创业是很难成功的。因此,每个创业者得应该有一定的预算能力,对经营中的开销进行一个周密的预算,把钱真正花在刀刃上,这对以后的发展是非常有帮助的。

2、有自律的能力

一个人如果没有一定的自律能力,该做的工作一直拖到明天后天,这样肯定是不行的。本身创业就有难度,还如此的不自律,怎么有望取得创业的成功呢。所以,创业朋友应该要严格律己,做到今日事今日必,养成一个良好的工作和生活习惯,该工作的时候工作,该休息的时候休息,这样才能有一个更好的效率。

3、有较强的学习能力

生活中不乏有一些人认为,创业只论成败,过程之类的并不重要。其实这样的想法是错误的,在创业这件事上,过程比结果重要得多。而且这是一个漫长的过程,是需要创业者用心去学习和摸索的,只有不断的学习才能让自己有所成长和进步。所以,创业者还是应该具有强大的学习能力,学习更多自己不知道的知识和技能,为成功创业打下坚实的基础。

4、有良好的沟通能力

在创业过程中,人际交往肯定是必不可少的。如果创业者不知道怎么与人沟通和交流,对经营对发展都是会有一定的影响的。因此,创业朋友要提升自己的沟通能力,懂得怎么和别人打交道,这样才能让自己在事业上取得成功。

㈡ 大学生创业需要的资源

大学生创业需要的资源

大学生创业需要的资源,近年来,为引导高校毕业生转变传统就业观念,我市出台了一系列优惠政策,鼓励大学生创业。但是创业是需要资源的,那么大学生创业需要的资源有哪些呢?

大学生创业需要的资源1

1、智力支持资源

创业首先检验的是创业者的智慧,一切创业机会与方向都源自创业者的思维及视角,这种基于思维与视角而产生的价值就是属于个人内在核心智慧资源!智力支持资源是创业者的核心资源,是创业实战过程中真正的核动力。

2、市场资源

市场是创业的主战场,更是胜负场,市场资源整合的如何将直接决定创业者的结果。创业者如果具备一些渠道或者客群等一些别人没有的优势,这就可以快人一步,更早的从市场中唠会前来,实现创业项资金的正向供给渠道。

3、人才资源

创业者要如何把适用的、互补的、厉害的人绑在一起,高高兴兴地和自己一起并肩奋战!对人才资源的争夺、开发、利用程度是影响创业者能走多远、爬多高的创业要素指标之一,也是企业经营管理中不可或缺的关键资源与智慧。

4、人脉资源

创业者创业过程中所需的资源除了时间、趋势、大市等之外,其它绝大部分资源不管是有形资源还是无形资源都被“人”所掌握。

5、资金资源

资金虽然不可缺,但资金资源从来就不贫乏,对于一穷二白或者实力不济或者降低创业资金风险的创业者而言,整合市场及人脉手中的资金资源是必然的选择。

这些资源都是必备的,具备这些资源会让您在创业的道路上走的更稳当、更顺畅。同时在创业的过程中有些资源还会慢慢出现增多和改变比如人脉圈,因此创业者们要时刻调整好状态,以便来应付改变。

大学生创业需要的资源2

指新创企业在创造价值的过程中需要的特定的资产,包括有形与无形的资产,它是新创企业创立和运营的必要条件,主要表现形式为:创业人才、创业资本、创业机会、创业技术和创业管理等。

创业者获取创业资源的最终目的是为了组织这些资源追逐并实现创业机会提高创业绩效和获得创业的成功。无论是要素资源还是环境资源,无论它们是否直接参与企业的生产,它们的存在都会对创业绩效产生积极的影响。

创业资源的管理

企业的创业资源主要有资金、时间、人才、市场等方面,而其管理包括这些资源的获取、分配和组织等方面的内容:

1、资金管理

这是因为氽业创业在内部发生,一般新业务由旧业务的收入来支撑,所以资金来源显得有保障。在这种资金获取办法下,由于新业务本身不但没有收益,反而必须投入大量的资金而导致“新业务招损”

因此,可能打击旧业务员工的积极性,对企业发展不利,特别是当企业从专业化向多元化转变时更是如此。

解决这个问题的办法有:对新项目使用种子支助资金,采取内部风险投资的方式,或其他有偿使用资金的办法。

2、人才分配

企业创业的另一个问题是人才支持。当项目处于种子阶段时,主要由少数几个人在运作和管理,一旦进入了孵育发展阶段,就必须有得力的人才来进行规划管理,因此,这里也存在一个新、旧项目争夺人才的问题。

为了使新、旧项目的发展不受人才问题的影响,企业必须注意在发展过程中培养新的人才,稀释各部门的人才密度,给人才加压力。

3、工作时间分配

企业创业相对首创业来说,一个大问题是创业者的工作时间和精力难有保障。一般来说,企业内部的创业者既要完成当前的工作,又要进行开发工作,因此,工作时间分配经常顾此失彼。

为了保障员工有充足的时间来孵化创新性的想法,组织应该从制度上给他们以保证,同时调整他们的工作负担,避免对员工各方面施加过多的时问压力,允许他们长时间解决创新问题。如柯达公司的创业者可以将20%的工作时问用于完善创业设想;如果设想可行,创业者可以离开原岗位。

4、企业创业的营销资源管理,主要是指营销资源的分配和新市场的开拓

企业创业是一种以市场为导向的活动,市场对新产品的接受程度直接关系到创业成败,但开始时,新产品在市场中几乎不为人所知

因此,企业必须集中销售资源,致力于新产品的市场开拓。这里也存在新、旧项目营销资源竞争的问题。为了解决这个问题,企业必须加大营销投入。

大学生创业需要的资源3

大学生创业需要具备哪些条件

创业成为了越来越多人的选择,现在的就业压力大,找工作不再是首选,尤其是大学生,更多的倾向于创业,国家对于大学生创业也提供了相关的政策扶持。

大学生创业,并不是所有人是适合的。因为创业初期所需要的人力、财力是比较庞大的,而对于我们刚刚踏入社会的我们,这些都显得比较遥远,我们都还过于青涩。所以很多大学生在创业初期就会放弃创业,重新规划以后的工作与生活。

创业也远不止想象的简单,在创业过程中遇到的各种问题都有可能击垮大学生

因此大学生创业还需要具备以下几点条件。

1、好的思路跟想法

一个好的思路与想法往往是创业最重要的决定点。有好的`创意点和思路,决定了之后整体的走向。就像马云在成立阿里巴巴之初,就瞄准了中国电商这个平台,有把中国电商做大的想法,于是开始了创业之旅。

新想法,新思路往往是大学生年轻人的宝藏,运用到实处,可能是一笔宝贵的财富。

2、有帮助自己的朋友,或者团队

有人帮助是件很重要的事情,有时候遇到问题自己单独可能无法解决。拥有各方面人才不仅可以更好的管理创业团队,也可以在创业中把每个人都放在自己擅长的位置,发挥他们最大的作用。

3、足够的资源

创业前期,要有足够的资源支持,无论是场地的租用,人员的工资,项目的支持、维护,都需要一定的启动资源。对于这一点,我个人认为,创业,并不是说需要十几万几十万才叫创业,即便是投入几百几千也算是创业,只是你如何去做,有没有方向。

4、选择创业的地点

你所选择的创业项目一定有适合他的创业地点。一些经济发达的大城市,可能有更多的机会,对于小企业的前期发展可能会有很大的帮助。

5、积累社会经验

大学生对社会缺乏了解。他们在与生意合作伙伴应酬方面往往都会遇到困难,沟通存在一定的代沟。商业上所需经历的一系列繁杂的问题,大学生都没有涉及过。

大学生有理想与抱负,但刚刚毕业的大学生在实战中往往是眼高手低,缺乏实践能力和可实施性,因此,在创业过程中,很多都没办法落实到实处,无法继续下去。所以需要积累社会经验,为今后的创业打下基础。

6、多交流,多总结

在项目落实的过程中,一定会遇到大大小小的问题,这时候,学会总结,把问题罗列出来,跟自己的创业伙伴多多沟通是十分重要的。

这一段时期我们在什么方面比较出众,提出表扬,继续保持。有了什么问题,一定要提出来,在今后的发展中做到有效规避。如果有什么不能解决的,也要多多询问有经验的人,或者寻求帮助。

对于刚走出校门的大学生来说,去积累经验跟资源,都需要一个过程。在这个过程中,创业者要学会坚持与努力,有足够的经验和实力后要更加抓住机会奋发向上,相信一定会取得成功。

大学生创业并不是一件简单的事情,以上五个条件,为大家提供一个参考的建议,同时在创业的时候也需要考虑清楚,避免盲目和一股脑!

㈢ 广义的创业资源包括哪些有哪些

创业人才、创业资本、创业机会、创业技术和创业管理等。

1、创业人才

创业人才是指具有创新精神和创新能力,能够创造性地综合运用所学到的各种知识,积极投入到社会的创业实践中去,并在此过程中不断开拓、探索,用自己的创造性劳动,为社会发展和人类进步作出贡献的人。创业人才的提出是以市场经济和知识经济为时代背景的。

2、创业资本

创业资本又叫做Venture capital,它是指创业者进行创业时,前提的资本投入。包括创业者能力提高的就业培训、店铺租赁、店面装修、店面展示商品所需资金以及数量不等的流动资金。

3、创业机会

创业机会主要是指具有较强吸引力的、较为持久的有利于创业的商业机会,创业者据此可以为客户提供有价值的产品或服务,并同时使创业者自身获益。

4、创业技术

创业技术,围绕现代新式创业(互联网+,转型等)所需的创业痛点挖掘,用户群识别,创想开发,落地路径设计,市场验证执行,模式复制扩张等展开的技术应用范畴。

5、创业管理

创业管理不同于传统管理。它主要研究企业管理层的创业行为,研究企业管理层如何延续注入创业精神和创新活力,增强企业的战略管理柔性和竞争优势。

创业资源的管理

企业的创业资源主要有资金、时间、人才、市场等方面,而其管理包括这些资源的获取、分配和组织等方面的内容:

1、资金管理。

这是因为企业创业在内部发生,一般新业务由旧业务的收入来支撑,所以资金来源显得有保障。在这种资金获取办法下,由于新业务本身不但没有收益,反而必须投入大量的资金而导致“新业务招损”。

因此,可能打击旧业务员工的积极性,对企业发展不利,特别是当企业从专业化向多元化转变时更是如此。解决这个问题的办法有:对新项目使用种子支助资金,采取内部风险投资的方式,或其他有偿使用资金的办法。

2、人才分配。

企业创业的另一个问题是人才支持。当项目处于种子阶段时,主要由少数几个人在运作和管理,一旦进入了孵育发展阶段,就必须有得力的人才来进行规划管理,因此,这里也存在一个新、旧项目争夺人才的问题。

为了使新、旧项目的发展不受人才问题的影响,企业必须注意在发展过程中培养新的人才,稀释各部门的人才密度,给人才加压力。

3、工作时间分配。

企业创业相对首创业来说,一个大问题是创业者的工作时间和精力难有保障。一般来说,企业内部的创业者既要完成当前的工作,又要进行开发工作,因此,工作时间分配经常顾此失彼。

为了保障员工有充足的时间来孵化创新性的想法,组织应该从制度上给他们以保证,同时调整他们的工作负担,避免对员工各方面施加过多的时问压力,允许他们长时间解决创新问题。如柯达公司的创业者可以将20%的工作时问用于完善创业设想;如果设想可行,创业者可以离开原岗位。

4、企业创业的营销资源管理,主要是指营销资源的分配和新市场的开拓。

企业创业是一种以市场为导向的活动,市场对新产品的接受程度直接关系到创业成败,但开始时,新产品在市场中几乎不为人所知,因此,企业必须集中销售资源,致力于新产品的市场开拓。这里也存在新、旧项目营销资源竞争的问题。为了解决这个问题,企业必须加大营销投入。

㈣ 创业需要具备哪些资源

创业需要具备人力资源、客户资源、资金资源、技术资源、经营管理资源、行业资源、业务资源、人脉资源、知识资源等等。重要性则具体项目具体分析,偏技术的项目可能就更看重技术资源,偏销售的项目就更看重客户、人脉资源。

㈤ 大学生的创业资源是什么

指新创企业在创造价值的过程中需要的特定的资产,包括有形与无形的资产,它是新创企业创立和运营的必要条件,主要表现形式为:创业人才、创业资本、创业机会、创业技术和创业管理等。

创业者获取创业资源的最终目的是为了组织这些资源追逐并实现创业机会提高创业绩效和获得创业的成功。无论是要素资源还是环境资源,无论它们是否直接参与企业的生产,它们的存在都会对创业绩效产生积极的影响。



创业资源的管理

企业的创业资源主要有资金、时间、人才、市场等方面,而其管理包括这些资源的获取、分配和组织等方面的内容:

1、资金管理

这是因为氽业创业在内部发生,一般新业务由旧业务的收入来支撑,所以资金来源显得有保障。在这种资金获取办法下,由于新业务本身不但没有收益,反而必须投入大量的资金而导致“新业务招损”,因此,可能打击旧业务员工的积极性,对企业发展不利,特别是当企业从专业化向多元化转变时更是如此。

解决这个问题的办法有:对新项目使用种子支助资金,采取内部风险投资的方式,或其他有偿使用资金的办法。

2、人才分配

企业创业的另一个问题是人才支持。当项目处于种子阶段时,主要由少数几个人在运作和管理,一旦进入了孵育发展阶段,就必须有得力的人才来进行规划管理,因此,这里也存在一个新、旧项目争夺人才的问题。

为了使新、旧项目的发展不受人才问题的影响,企业必须注意在发展过程中培养新的人才,稀释各部门的人才密度,给人才加压力。

3、工作时间分配

企业创业相对首创业来说,一个大问题是创业者的工作时间和精力难有保障。一般来说,企业内部的创业者既要完成当前的工作,又要进行开发工作,因此,工作时间分配经常顾此失彼。

为了保障员工有充足的时间来孵化创新性的想法,组织应该从制度上给他们以保证,同时调整他们的工作负担,避免对员工各方面施加过多的时问压力,允许他们长时间解决创新问题。如柯达公司的创业者可以将20%的工作时问用于完善创业设想;如果设想可行,创业者可以离开原岗位。

4、企业创业的营销资源管理,主要是指营销资源的分配和新市场的开拓

企业创业是一种以市场为导向的活动,市场对新产品的接受程度直接关系到创业成败,但开始时,新产品在市场中几乎不为人所知,因此,企业必须集中销售资源,致力于新产品的市场开拓。这里也存在新、旧项目营销资源竞争的问题。为了解决这个问题,企业必须加大营销投入。

㈥ 创业所需资源主要包括哪些

有形资源包括:财务资源和实物资源。

无形资源包括:主要包括时空资源、信息资源、技术资源、品牌资源、文化资源和管理资源。

财务资源是指企业所拥有的资本以及企业在筹集和使用资本的过程中所形成的独有的不易被模仿的财务专用性资产,包括企业独特的财务管理体制、财务分析与决策工具、健全的财务关系网络以及拥有企业独特财务技能的财务人员等等。

实物资源是指体现在其地理位置、基础设施、厂房、车间、机器设备等方面。例如,中国移动的基站设施与网络覆盖,保证了其信号的质量和接通率。企业对原材料的拥有与获取也是企业实物资源的一个重要组成部分。例如,茅台酒厂因为地理位置独特而必须对酿酒的优质水源进行控制。

时空资源是指企业在市场上可以利用的,作为公共资源的经济时间和经济空间。时间资源(经济时间)是指人类劳动直接或间接开发和利用的自然时间或日历时间。空间资源是指人类劳动直接改造和利用的、承接现实经济要素运行的自然空间。“时间就是金钱”、“天时不如地利”等格言,分别说明了时间资源和空间资源的重要性。

信息资源是指人类社会信息活动中积累起来的以信息为核心的各类信息活动要素(信息技术、设备、设施、信息生产者等)的集合。

对于一个组织来说,技术包括两个方面,其一是与解决实际问题有关的软件方面的知识(即know-how);其二是为解决这些实际问题而使用的设备、工具等硬件方面的知识。两者的总和就构成了这个组织的特殊资源,即技术资源。

品牌资源是所有可以用来建立巩固品牌权益与品牌形象的方法。涉及品牌与消费者的接触及消费者的品牌体验,可以影响与改变消费者的品牌认知与品牌态度。

狭义上的文化资源是指对人们能够产生直接和间接经济利益的精神文化内容。

管理资源是一种能把潜在生产力转化为现实生产力的无形资源。在人类生产活动中,实际存在着物质、人力、财力和管理四种资源。管理资源具有无形和潜在的特点。

(6)你认为的创业资源有哪些扩展阅读

创业者获取创业资源的最终目的是为了组织这些资源追逐并实现创业机会提高创业绩效和获得创业的成功。无论是要素资源还是环境资源,无论它们是否直接参与企业的生产,它们的存在都会对创业绩效产生积极的影响。

1.要素资源可以直接促进新创企业的成长

2.环境资源可以影响要素资源,并间接促进新创企业的成长。

㈦ 你觉得创业资源中什么资源最重要说说你的理由

创业资源中,资金,人脉,一手信息,这三个我觉得最重要。
其中,一手消息很重要,比如你知道了某个有用的信息,你周边或者你的城市没有人知道,那么你就可以用这个来赚钱。
比如某位行业牛人告诉你一个刚刚出来的国家扶持的项目,消息还没有传开,那你可以马上入手。
然而一手信息往往离不开人脉,没有人脉寸步难行。
而有人脉还不行,有些项目需要资金,所以我觉得创业资源中资金才是最重要的。
比如你认识的政府人脉里,说有个项目投资1个亿,每年就可以赚10%。那么你没有资金就做不了。
其实没有哪个是最重要的,要看人来定位了。