㈠ 我很缺人脉我要怎么样发展我的人脉
无论在职场还是生活中。
你想要混的好，必须要有两个条件。
足够的能力和丰富的人脉关系。
很多人都喜欢说自己认识很多人。
但是，你认识的那些事，是不是能够真正的帮助到你呢？
我们不难发现，那些混得好的人，都有很高效人脉关系。
要么，我们普通人，又应该如何打造高效的人脉关系呢？
今天给大家分享五个步骤，如果你做到了那么。
你也可以同样拥有高效的人脉关系。
第一步.一定要先提高自己让自己有价值
首先，你一定要提高自己的价值。
我遇到过很多人，他自己能力一般。
经常吹牛说，自己认识很多，厉害的人物。
但是，等到他真的需要这些人来帮助他的时候，往往没有一个人愿意。
根本的原因就是，他与他所说的那些人，完全不在同一个社会阶层上。
有句话叫，圈子不同不必强融。
所谓高效的人脉，其实首要一点，就是别人认同你。
别人认为你和他是相对平等的。
认为你和他是同一种人。
那么你首先必须要足够的个人价值。
不求比别人高，但最起码要和别人差不多，才行。
个人价值，就如同求职的的学历。
虽然没用，但是确实人际交往的敲门砖。
第二步.主动结交那些与你价值互补的人
每个人都有他的利益诉求。
但每个人的利益诉求也不一样。
俗话说，物以稀为贵，同样对于人也是如此。
很多人身边的朋友，其实跟自己几乎都是有着相似或者类似的能力以及社会地位。
他们并不能和我们形成一种，互补的关系。
往往，需要帮助的时候，很难找到，能够为自己提供帮助的朋友。
所以，你想要打造一个高效的人脉，你就必须要主动去结交那些与你有价值互补的人
比如，你想自己做一顿饭菜，你自己只会切菜，不会炒菜。
那么，你就必须要找一个人会炒菜的，这样，你们两个人的价值才算互补。
同样的，人际交往过程中，也应该刻意去结交那些，能够在某些方面帮助到你的人。
第三步.主动输出价值获取信任巩固关系
我们找到了那些与我们有价值互补的人，我们应该怎么做呢？
首先你要明确一点，对于他而言，他需要你提供的价值
对于你而言，你同样也需要他提供的价值。
但是，你不能先奢求别人，主动帮助你。
你应该自己主动的，去帮助别人，主动的输出你的价值。
让别人感受到，你对他是有用的，是有价值的。
这样，别人才会逐渐的信任你，而且与你的关系才会越来越好。
其实无论做什么事，主动输出价值，都能够帮我们建立一个很好的人际关系。
尤其是，职场中，你主动帮助别人，大多数时候都能收获别人的好感。
但是，请注意，烂好人做不得。
并不是所有事情，都要去主动帮别人做。
记住一句话叫，宁可雪中送炭，也不锦上添花。
其实这句话背后的意思就是你必须，给别人提供别人所需要的价值。
而别人已经有了的甚至很多的，就不要去给了。
第四步.整合人脉形成新的个人价值网络
其实每个人的时间有限，能够最终形成的个人能力也有限的。
我们大可不必把有限的时间，全部用来提升自己的能力。
你需要做的就是整合你自己身边的人脉和资源，为你自己所用。
其实按照之前所说的，提高自己的价值。
主动结交那些与你有价值互补的人，并获取信任。
做到了这三步，其实，你的人际关系已经相对高效。
但是，你还应该，把这些人际关系，化作你自己的个人能力。
怎么理解这句话？
比如，你想认识一个老师，有一天你发现这个老师，在医院看病挂不上号。
你正好有一个朋友，他在医院当医生。
这样，你可以把你这位医生朋友的资源，借来自己用，帮这个老师一把。
甚至相互介绍，这样让他们形成一种价值上的互补。
做到这一步，他们两人都会成为你人脉价值网络的助力。
㈡ 如何积累人脉，如何创业
第一，积累人脉资源，是指主动、有意识地结交厂家、线上线下各路销售渠道、设计师、中间商和采购，数量级应该是200位行内人士，尤其要积累销售渠道的熟，这批人脉资源今后必为自己所用。
.
第二，积累行业经验，包括2个部分：
.
A、扫一眼产品，便能知道产品生产成本、生产工艺、进货价、市面价、面料品质、款式是否畅销，了解每一年流行趋势，信息灵通，有货源优势；
.
B、成长为店面销售、招商和在线销售三合一高手。
如果不做好这个积累，拿着自己的投资摸索行业经验，里外里都是各种吃亏呀，得不偿失。
.
第三，积累投资：想在服装行业创业，一定要有投资，白手起家已不太现实。
㈢ 初入职场的时候，该如何积累自己的人脉有什么好的办法
一、学会关心别人
如果你期望被人关心和喜爱，你首先得关心别人和喜爱别人。关心别人，帮助别人克服了困难，不仅可以赢得别人的尊重和喜爱，而且，由于你的关心引起了别人的积极反应，也会给你带来满足感，并增强了你与人交往的自信心。除了关心别人以外，有了困难你要学会向别人求助，因为别人帮助你克服了困难，你的心理当然就会从紧张转为轻松，这不仅使你懂得了与人交往的重要性;而且由于你的诚挚的致谢，别人也会感到愉快，这就沟通了人际之间的情感交流。
㈣ 鍦ㄥ綋浠婄ぞ浼氢腑锛屾櫘阃氢汉璇ュ备綍𨰾ユ湁浜鸿剦锻锛
镙戠珛姝ｇ‘镄勮嚜鎴戣よ瘑鍜屾槑纭镊鎴戝畾浣嶅姫锷涙彁楂樿嚜宸变釜浜鸿兘锷涳纴锲犱负鍦ㄧ敓娲诲綋涓鍙链変紭绉镄勪汉镓嶈兘澶熸湁链夋晥镄勪汉鑴夛绂寤虹珛濂借嚜宸辩殑涓浜哄彛纰戯纴璁╄嚜宸辨垚涓哄埆浜哄彲浠ュ埄鐢ㄧ殑浜烘墠鑳藉熸参鎱㈢殑鎺屾彙镊宸辩殑浜鸿剦銆鍦ㄧ敓娲诲綋涓鏅阃氢汉𨱍宠佹嫢链夎嚜宸辩殑浜鸿剦灏卞繀椤昏佷粯鍑烘洿澶氱殑涓滆タ锛屾瘆濡傝嚜宸遍栧厛瑕佹湁瓒冲熺殑鑳藉姏缁椤埆浜哄埄鐢锛屽埆浜烘墠浼氲镊宸卞埄鐢ㄣ
1銆佹爲绔嬭嚜鎴戣よ瘑
鍏跺疄鍦ㄧ敓娲诲綋涓链夊緢澶氢汉鍦ㄤ笁浠朵簨涓婇兘寰堥毦铡绘嫢链夎嚜鎴戞ｇ‘镄勮よ瘑锛屽叾涓鍖呮嫭链夎嚜宸辩殑棰滃硷纴镊宸辩殑鏂囩珷锛岃缮链夎嚜宸卞湪浠栦汉蹇幂洰褰扑腑镄勫湴浣嶃傚洜姝ゅ湪鐢熸椿褰扑腑鎴戜滑铏界劧镐绘槸镒熻夎嚜宸辨槸链嫔弸鍦堜腑蹇冿纴骞虫椂钖冨枬鐜╀箰镄勬椂鍊欎篃镐绘槸浼氩懠锽婂叾浠栨湅鍙嬶纴浣嗘槸涓镞﹀洖褰掑埌镊宸辩殑骞抽润鐢熸椿褰扑腑镄勬椂鍊欙纴灏变细鍙戠幇闾ｄ簺鍜岃嚜宸辨湁链嫔弸鍏崇郴镄勮仈绯伙纴涓镞﹁嚜宸遍櫡鍏ュ汹闅句箣涓娌℃湁浜轰细铡讳几鍑烘彺镓嬶纴锲犳ゆ垜浠涓瀹氲佹竻妤氱殑璁よ瘑鎴戜滑绌剁珶搴旇ヨ佸仛浠涔堬纻鎴戜滑镄勭ぞ浼氢环鍊煎拰鎴戜滑镄勭ぞ浼氲傛槸浠涔堬纻鎴戝逛粬浜烘湁娌℃湁甯锷╋纴璁ゆ竻杩欎簺涓滆タ镓嶈兘澶熸洿濂界殑铡绘帉鎻¤嚜宸辩殑浜鸿剦銆
鍦ㄧぞ浼氩綋涓锛屾櫘阃氢汉𨱍宠佹嫢链変汉鑴夊氨蹇呴’瑕佷粯鍑烘洿澶氱殑涓滆タ锛屽彧链夎繖镙锋墠鑳藉熷彇寰楁洿澶氲嚜宸辨兂瑕佺殑鎴愬姛鍜岀粨鏋溿
㈤ 职场新人如何才能有效的积累自己的人脉资源
美国钢铁大王卡耐基曾说：“专业知识在一个人成功中的作用只占15%，而其余的85％则取决于人际关系。”可见，善于处理人际关系，掌握丰富的人脉资源对于职场人士事业的发展有多重要。那么，对于初涉职场的新人们，如何有效地积累自己的人脉资源呢？
1、热心帮忙。
对于职场新人，帮助年纪大的领导修修电脑，帮助有急事的同事顶替加班，实在没能力帮忙，表示真诚的关心，别人也会和你成为知心朋友。
2、多分享，增加自己被“利用”的价值。
多和他人分享自己拥有的资源，你的资源对别人有帮助，对方就会感谢你，同样的，也会愿意把他自己的资源和你一起分享。
3、同理心、倾听与赞美。
学会观察他人，了解别人的需要、心情、困惑等，及时给予适当的反应。不要总是自己在说，要多倾听别人的心声。对于他人的变化和进步给予真诚的赞美。比如同事穿了件新衣服，换个新发型，你看出来并给予赞美，能瞬间拉进彼此的距离。
4、保持热络。
要养成一些习惯性的话语，例如：“如果有合适的客户麻烦介绍给我，谢谢！”、“如果有需要这方面产品或服务的人，麻烦您告诉我。”、“我们今晚有活动，你可以带一些朋友一起过来。”、“您有这方面的朋友吗？是否可以介绍给我让我们认识一下。”等，这样的话多说几次之后，对方也会形成一种习惯性的思维，如果真有合适的客户或对象，他就会想起你说过的话。
5、尊重领导同事。
尊重人是最基本的职业素养。不管你是学历有多高，都要尊重身边的人。只有你懂得尊重别人，别人才会来尊重你，这是人际交往的基础，也是与同事和睦相处的开始。
6、讲话注意场合。
职场新人不要以为自己是新人，就可以随便说话。职场与学校不同，同学之间没有利益之争，同事之间关系微妙，有时你讲错了话，不小心得罪身边小人，后果就有你受了。
7、主动出击，处处皆人脉。
不要等着别人来找你，自己要主动出击，不要怕拒绝，勇敢出击，主动与他人沟通。
8、钻研学习业务。
刚进入职场，新人就是新人，一切从头开始。要虚心向身边同事请教，他们的经验技能，你在学校是学不到的。与同事交谈时，嘴巴要学甜一点，有职务的叫职务，就高不就低，没职务的称”老师“或”前辈“。同事被你哄得开心了，传授给你多了，你进步就快了。
9、在关键时候帮助我们的“贵人”。
珍惜每一个帮助别人的机会，雪中送炭还是锦上添花，都会让对方感到温暖。帮助的人里面很可能哪个人就是你的贵人。
10、工作注意沟通。在工作过程中，要主动与同事沟通，遇到不懂的事情，多向同事多请教，不要自把自为，导致工作失误。在沟通过程中，促进双方互相了解，并逐步建立友谊。
11、日积月累，不以事小而不为。
根据不同层次的人脉资源分类，确定相应的联系、拜访、聚会等频率。利用节假日或对方特殊的日子，比如生日，不妨打一个问候的电话或发一条祝福的短信，或寄上一个精致的贺卡（或电子贺卡），或发一封邮件，或通过QQ、MSN等进行沟通交流。不要等到需要人家帮忙了才联系，平时一定要维护好人脉资源。
12、承担点分外事。作为职场新人，要有能吃苦的意识和能耐。吃得苦中苦，方为人上人。吃苦是一种历练过程，主动承担本职工作以外的任务，既能够赢得同事的好感，接近与同事之间的关系，又能够接触不同的工作内容，不断提升自己的综合能力。