‘壹’ 人力资源服务有限公司，有偿安置工作就不靠谱吗
你好，我是富哥职场，职场类的答题博主，有十多年的人力资源从经验。主要为大家提供求职技巧、求职防骗、职场维权、职场迷茫和职业生涯规划等方面的咨询。很高兴能帮助到你。
人力资源公司现在一般有收费岗位和免费岗位两种，而且一般收费的岗位工资待遇高。因此，有偿安置工作是正常的经营范围。
至于判断靠不靠谱主要从以下几个方面判断。
一，这家人力资源公司是否有合法的经营资质？比如像人力资源经营许可证，劳务派遣许可证这些，介绍收费的项目就必须要有人力资源经营许可证。
二，是否开具收据、发票以及是否签订相关协议？如果没有这些就不靠谱。
三，公司的规模怎么样？一般有人力资质的公司办公室的面积都有一百多平方，很多地方人社局要求最低80个平方以上。而且不能在居民楼里，必须要有消防验收的办公场所。如果你求职的时候发现，这家公司居然在居民楼内就不要交钱。
‘贰’ 人力资源公司介绍工作靠怎么样
大多数的不靠谱，就算是靠谱的，推荐的也是一些比较垃圾的公司。
人力资源（Human Resources，简称HR）是指发展经济和社会事业所需要的具有必要劳动能力的人口，由戴维·尤里奇提出。它作为一种特殊资源，具有能动性、两重性、时效性、社会性、连续性、再生性六大特征。
人力资源的广义定义为一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和，包括数量和质量两个方面。而狭义的定义为组织所拥有的用以制造产品和提供服务的人力。
人力资源，又称劳动力资源或劳动力，是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。经济学把为了创造物质财富而投入于生产活动中的一切要素通称为资源，包括人力资源、物力资源、财力资源、信息资源、时间资源等。
其中人力资源是一切资源中最宝贵的资源，是第一资源。人力资源包括数量和质量两个方面。人力资源的最基本方面，包括体力和智力，从现实应用的状态，包括体质、智力、知识、技能四个方面。人力资源与其他资源一样也具有特质性、可用性、有限性。
通常来说，人力资源的数量为具有劳动能力的人口数量，其质量指经济活动人口具有的体质、文化知识和劳动技能水平。一定数量的人力资源是社会生产的必要的先决条件。
经济发展主要靠经济活动人口素质的提高，随着生产中广泛应用现代科学技术，人力资源的质量在经济发展中将起着愈来愈重要的作用。
‘叁’ 人力资源公司怎么样收取中介费吗
人力资源中介有两类：
普通中介：
企业如果有用人需求的话，给中介钱，中介给介绍人。求职者想要找工作，也给交钱，中介帮忙介绍工作。介绍好了之后，如果企业和求职者都愿意的话，就会签约，这个求职者算是这个企业内部的员工。但是，这种一般来说都做的是比较低级的招聘，普通工人或者一般文员啊之类的。典型的特征就是：两边收费，但是收的钱都比较少，然后在已有的人才库里面找合适的搭配。
这种中介，一般来说都是传统的那种人才市场啊之类的。
高级中介：
这种中介一般来说也叫做猎头公司。如果企业有招聘需求的话，就给猎头公司服务费用，猎头公司按照用人需求招人，可以是普通的招聘，但是大多数都是挖墙脚。这种典型的特征是：一边收费，只收取企业的服务费，但是服务用费比较高，一般来说都是候选人年薪的30%左右，这个不能随便搭配的，都是亲自去找高级人才的。一般来说，动用猎头公司的职位，都是高层管理者职位，年薪动辄上百万，所以，猎头公司推荐一个合适的候选人，就有30万的服务费用可以拿。
这种高级中介，外企中有万宝盛华，国企中有FESCO，智联易才等。。。
这种高级中介还有以下盈利模式：
人事外包：比如帮助企业做一些薪资核算、社保办理、人才招聘的业务，收取服务费用。
劳务派遣：比如某个大企业需要招聘一个会计，但是大企业编制内没有空缺，就可以请中介公司派遣员工来工作，支付给中介服务费用。中介用这笔服务费其中的一部分发给会计工资，剩下的就是盈利了。这种形式，其实会计算是中介的员工，但是派去企业工作。
‘肆’ 人力资源和就业服务中心待遇怎么样
人力资源和就业服务中心待遇知吵段好。根据查询相关公开信息显示，人力资源和就业服务中心一般会给员工提供合理的薪酬、福利搭誉待遇，比如五险一金、补碰胡充医疗保险、带薪年假等。此外，根据员工能力与工作表现表现情况，还可以提供绩效奖金等。
‘伍’ 找工作通过人力资源公司靠谱吗
在市场上有很多的人力资源公司，要说通过人力资源公司找工作靠谱不靠谱，那就要看这家人力资源公司是否正规。
正规的人力资源公司是要有劳务派遣许可证、人力资源许可证以及营业执照等资质，还有要有正规的办公场所的。
另外正规的劳务派遣公司是不会收取求职人员的任何费用的，如果你碰到的公司是要收费的话，只能说你碰到骗子公司了。
求职者通过人力资源公司找工作的好处有:
1、多选择：一般人力资源公司招聘的岗位有很多，这样求职者的选择也多了。
2、免费：可能很多求职者还不知道吧，人力资源公司不同于中介，它是不收求职者任何费用的。
3、可以接触不同的行业：人力资源公司它会与不同行业的企业进行合作，这样求职者找工作也有不同行业的岗位可以选择。
通过人力资源公司找工作的优势
相比起大海捞针般的寻找职位，求职者通过人力公司找工作能够节省时间，而且这种方式比较快捷，选择也多，尤其是针对于去外地务工的人员，也会更加靠谱，因为人力资源公司与很多的用工企业都是有合作的，很多企业都是通过委托劳务公司代理去招聘人才的，求职者通过人力资源公司找工作的就业机会多了，求职者就能更快速地找到适合自己的工作。
其次求职者个人通过人力资源服务公司找工作节省费用，有一些公司在帮忙招聘的时候是会收取一定费用的，那为什么还会节省费用呢。这里小编说的不是中介费用，而是求职者找工作的费用，比如交通费以及各种费用，你在找工作的过程中，这里去那里去的也是要费用的。
求职者怎样去选择一个靠谱的人力资源公司
市场上有很多的人力资源服务公司，选择一个靠谱的就格外重要，求职者在选择人力资源公司的时候更加需要谨慎选择，首先要看人力资源公司是否正规，必须要有合法的营业执照，正常经营正常交税，并取得有效的《人力资源服务许可证》和《劳务派遣服务许可证》。
还有找工作其实就是双向选择的一个过程，企业选择人才，人才同时也在选择劳务公司。求职者在选择工作的时候，也可以通过人力资源公司去了解到企业的更多情况，在找工作的过程中给自己一个参考。
那么我们应该怎么样选择一家正规省心的人力资源公司呢？首先，是要确保公司真实性，再就是人力资源公司需要给我们相应的就业方面的指导，选择一家具有丰富的经验的人力资源公司是大家应该重视和考虑的。在选择工作的道路上，也可以最大可能地避免茫然和盲从。
‘陆’ 人力资源服务外包公司靠谱吗他们介绍的公司跟工作是不是正规的。要问些什么问题。
我是这么理解的，你和外包公司签了合同，但是你实际不在外包公司上班，而是派到某个公司去上班，你要遵守上班的公司规章制度，但是你又不是那家公司正式雇员。
打个比方，假如你在公司干了一年，公司由于某种原因解除合同，如果是正式雇员，则公司需要多赔付一个月工资。（干了几年赔付几个月）。但是由于你是人力资源外包，你没有和这家公司签合同，被解雇了，只能回家等（因为你签的是外包公司，而外包公司并没有解雇你，相当于不派你到那个公司上班了），等被派到其它公司。
当然，你如果在公司做的好，公司可能会看重你，会让你从外包转为正式的，这就要看公司了
‘柒’ 人力资源和就业服务中心是好单位吗
是好单位
1、人力资源就业服务中心属于事业单位，隶属于人力资源和社会保障局。 2、人力资源就业服务中心集集人才交流、人才引进、就业与失业管理、劳务交流、人事外包、人才派遣、人事代理、档案管理、人才评测、毕业生就业指导等服务功能于一身的人力资源管理和服务机构
‘捌’ 閲嶅简缈婂疂涓浠嬫湁鍝浜
璧勯槼链镩蹭汉锷涜祫婧愭湁闄愬叕鍙搁吨搴嗗垎鍏鍙革纴閲嶅简涓囧寲婧愪汉锷涜祫婧愭湁闄愬叕鍙告笣涓滃崡鍒嗗叕鍙搞
銆
1銆佽祫阒虫湰镩蹭汉锷涜祫婧愭湁闄愬叕鍙搁吨搴嗗垎鍏鍙革细浣崭簬娌椤潽鍧濆尯闄埚舵ˉ锛屾槸涓瀹朵负姹傝亴钥呮彁渚涙嫑镵樻湇锷＄殑涓浠嫔叕鍙革纴涓庣缪瀹濇櫤鎱х数瀛愯呯疆链夐檺鍏鍙稿悎浣沧嫑镵樸
2銆侀吨搴嗕竾鍖栨簮浜哄姏璧勬簮链夐檺鍏鍙告笣涓滃崡鍒嗗叕鍙革细鏄涓瀹舵彁渚涗汉锷涜祫婧愭湇锷＄殑鍏鍙革纴涓虹缪瀹濆叕鍙告嫑镵桦皬镞跺伐銆
‘玖’ 浜哄姏璧勬簮链嶅姟链夐檺鍏鍙搁潬璋卞悧锛
浜哄姏璧勬簮链嶅姟链夐檺鍏鍙哥殑鍙闱犳у彲浠ヤ粠浠ヤ笅涓や釜鏂归溃𨱒ヨ瘎浼帮细
涓鏂归溃锛屼竴浜涗汉锷涜祫婧愭湇锷℃湁闄愬叕鍙哥殑链嶅姟璐ㄩ噺鏄鍙闱犵殑銆备粬浠鎻愪緵瑙勮寖镄勬嫑镵樻祦绋嫔拰涓扑笟镄勬湇锷★纴甯锷╀紒涓氭垒鍒板悎阃傜殑浜烘墠銆傚悓镞讹纴涓浜涘叕鍙镐篃鎻愪緵锻桦伐锘硅銆佽柂璧勭＄悊鍜岀忓埄瑙勫垝绛夋湇锷★纴甯锷╀紒涓氭洿濂藉湴绠＄悊锻桦伐锛屾彁楂桦伐浣沧晥鐜囥
鍙︿竴鏂归溃锛屼篃链変竴浜涗汉锷涜祫婧愭湇锷℃湁闄愬叕鍙稿瓨鍦ㄤ笉瑙勮寖镄勭粡钀ヨ屼负銆备緥濡傦纴浠栦滑鍙鑳戒细铏氭瀯绂忓埄寰呴亣銆佸じ澶ц柂璧勫緟阆囥佺编鍖栧伐浣灭幆澧幂瓑锛屼互钖稿紩姹傝亴钥呫傛ゅ栵纴涓浜涘叕鍙稿彲鑳戒细阃氲繃镆ラ滆傝壊镄勬柟寮忥纴鍒ゆ柇姹傝亴钥呯殑锽滃ソ锛屽苟阍埚规у湴瀵瑰叾杩涜屽拷鎭犮傝繖浜涜屼负閮芥湁鍙鑳界粰姹傝亴钥呭甫𨱒ヤ笉镩褰卞搷銆
锲犳わ纴鍦ㄩ夋嫨浜哄姏璧勬簮链嶅姟链夐檺鍏鍙告椂锛岄渶瑕佹敞镒忎互涓嫔嚑镣癸细
镆ョ湅鍏鍙哥殑钀ヤ笟镓х収鍜岀粡钀ヨ稿彲璇併傜‘淇濆叕鍙告槸钖堟硶镄勭粡钀ユ満鏋勶纴链夌浉鍏崇殑璧勮川鍜岃よ瘉銆
浜呜В鍏鍙哥殑链嶅姟鍐呭瑰拰鍙ｇ戙傚彲浠ラ氲繃缃戠粶鎼灭储銆佺ぞ浜ゅ獟浣撶瓑阃斿缎锛屼简瑙ｅ叕鍙哥殑链嶅姟璐ㄩ噺銆佷俊瑾夊害鍜屽彛纰戙
涓庡叕鍙歌繘琛屾矡阃氢氦娴併傚湪阃夋嫨鍏鍙稿墠锛屽彲浠ヤ笌鍏鍙歌繘琛岀数璇濇垨闱㈣皥锛屼简瑙ｄ粬浠镄勬湇锷℃祦绋嬨佹敹璐规爣鍑嗗拰淇濋㱩鎺鏂界瓑淇℃伅銆
涓嶈佽交鏄撶浉淇″叕鍙哥殑鍙ｅご镓胯恒傚湪绛剧讲链嶅姟鍗忚鍓嶏纴瑕佷粩缁嗛槄璇诲悎钖屾浔娆撅纴纭淇濇墍链夌殑链嶅姟鍜屾圹璇洪兘鏄庣‘鍦板啓鍏ヤ简钖埚悓涓銆
缁间笂镓杩帮纴浜哄姏璧勬簮链嶅姟链夐檺鍏鍙哥殑鍙闱犳у彲浠ヤ粠澶氢釜鏂归溃𨱒ヨ瘎浼般傚湪阃夋嫨鍏鍙告椂锛岄渶瑕佽皑鎱庤冭槛锛岄夋嫨姝ｈ勚佹湁淇¤獕镄勫叕鍙革纴浠ョ‘淇濊幏寰椾紭璐ㄧ殑链嶅姟銆