㈠ 人力资源管理就业的方向，可以去哪就业大部分是不是大企业
仅供参考：
可以到企业、社会团体、社区、其他事业单位和政府部门工作。一般来讲，到企业拆庆郑就业的机会最大。各行各业都需要人力资源管理方面的人才，但不是每个学人力资源管理专业的人最后都找了与专业对口的工作。通常而言，人力资源管理专业的人都会选择与专业相关的工作，或到各行业企业的人力资源部门，或到人力资源服务外包公司，差塌企业管理咨询公司，职位刚开始一般是某个职位的助理，如招聘助理，然后到主管，经理，总监这样的级别，负责的工作要看公司的具体安排和简历投的职位而定，通常有负责招聘、培训、绩效、人事、薪酬福利计算等。此外，在选择去那里工作之前，先提高自己是重中之重。然后，若是到企业工作，就要根据自己的实力和兴趣考虑去哪座城市，进什么样的企业就职。是喜欢一线城市，二线城市，还是三线城市，选定城市后，就要考虑去私企，还是国企，外企。进事业单位或政府机构，只要多关注考试方面的信息，按要求通过考核即可。相应的工作，原来的部门都有安排，不会有大的变动。要学全面一点的东西，更多旅颂锻炼机会，提高自己的价值，就到中小企业去，要学业务规范流程，高薪，就到大企业去，要安稳、福利待遇就要国企，事业单位和政府部门去。
㈡ 人力资源管理从事什么工作
人力资源管理专业就业方向主要是企事业单位，又或者是各类企业以及公共事业单位还有社团组织等。专业的毕业学生，可以掌握了人力资源管理学科的基本原理以及相应的专业知识和技能。
可以从事人力资源管理相关的工作，比如人力资源助理，人力资源专员等，人力资源管理师证书也有等级之分，如果考的级别比较高，可以应聘人事主管或者人事部经理等等。
㈢ 考取人力资源管理师后可从事哪些工作
越来越多的小伙伴对人力资源管理师这个职业很感兴趣，那么考取人力资源管理师后可从事哪些工作呢?下面是由我为大家整理的“考取人力资源管理师后可从事哪些工作”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
考取人力资源管理师后可从事哪些工作
1、面向企业，大多数考人力资源管理师证书都是企业的HR、HRBP，特别是已经考取人力资源管理师证书，学习过人力资源管理师知识的，在工作中更能得心应手。
2、公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。对于这类就业方向的人群来说，系统地学习人力资源管理师知识，在实操中颇有受益。
3、科研教学机构，总体来说，人力资源管理师的就业方向主要是从事企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。
4、人力资源管理师一般工作稳定，上升通道通畅，是各单位的人事部门也是重要部门，成为人事总监或是人事主管后薪资待遇是非常可观的。
人力资源管理师证有哪些价值
1、领取补贴，据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，可领取补贴。不仅如此，部分地区还会发布职业技能晋升补贴。
2、领取补助，目前杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。
3、促进就业，目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
㈣ 人力资源管理专业的学生毕业后可以做什么工作
人力资源管理专业的学生毕业之后有哪些工作可以做呢？
1.管理咨询顾问。管理咨询顾问分为战略管理咨询，人力资源管理咨询及其他类的管理咨询。一般管理咨询公司对学历、能力要高一些，对形象气质也有一定要求，前期薪酬处于平吵脊携均以上水准，后期发展潜力大。
2.甲方公司六模块工作。这类工作需求量能带些每家企业都需要，但一般薪资处于本公司那中等偏下的水平，根据行业的不同和公司对人力资源定位的不同，收益差距比较大。
3.甲方公司三支柱工作。三支柱，目前在一些互联网升伏和房地产公司应用较多。有人力资源专家，人力资源业务伙伴，人力资源行政专家。应聘者可以根据自己的特点来选择从野则事一个方向的工作。
4.大企业的管理培训生。目前，市场上管理培训生的质量良莠不齐，在选择的时候要慎重。
㈤ 人力资源管理专业的学生毕业后可以找什么工作
人力资源管理专业的学生学的东西有很多；学到了多少是能力问题；拿到毕业证的同学可从事如下职业：
1、考公务员：公务员的申论是人力资源管理能拿高分的地方。
2、进后勤部：进行系统的人力资源管理现场实践，且要求不高。为日后发展铺路；
3、公司文员：学人力资源管理的通常表达能力和撰写能力强；作办公室文员可以锻炼各方面的能力。便于日后提升。
4、市场营销：在实践中运用人力资源管理知识。有助于提升业绩和执行力问题！
5、自己创业：学人力资源管理的人一般有一定人脉，组织志同道合几人共同搞个好的项目是不错选择。
6、当然能直接进入公司行政管理中心当然最好，但没有三个月的社会实践一般做不下！学校学的和社会应用相差太远。
希望学子们先放低姿态；从小做起！
㈥ 做人力资源，在哪里找工作比较好呢
关键不是在哪里找比较好，是在那里能够找到比现在更好的工作才对。。
每个人跳槽都要越跳越好才值得跳不是吗？
等你先找到新的工作以后再辞职不迟。。不要两头落空