Ⅰ 如何报考人力资源管理师
一、报考流程
1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名；
2、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件；
3、审核通过后，交考试费用，交齐费用后领取准考证；
4、参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排；
5、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)。
二、所需资料
1、《企业人力资源管理职业资格考试报名表》（报名现场填写）；
2、身份证复印件一张、第一学历毕业证书复印件一张、最高学历毕业证书复印件一张、专业技术职务证书原件及复印件一张（原件审验后当时退回）；
3、从事专业工作年限证明/工龄证明原件一张；
4、一寸免冠照片四张，两寸免冠照片四张。
(1)人力资源填报表要注意什么扩展阅读
人力资源管理师四个基本条件：
一、本科学历以上，对人力资源问题研究达到一定深度，了解国际大公司人力资源管理的发展历程和应用模式。不仅要有扎实的理论知识，还要懂得实际操作；
二、要有创造力。作为人力资源管理师，如果没有新思路和创造力，将是致命弱点。人力资源管理师要知道政策的精髓所在，敢于打破现状，不断地为企业最高层提供战略性意见；
三、要有影响力。作为人力资源管理师，必须擅长通过直接上司（人力资源部总监或总经理）和直接下属（招聘经理、薪酬经理等），使自己的影响传递到老板那里，从而对企业人事政策产生影响；
四、要有很强的语言表达能力和信息沟通技巧。人力资源管理师只有生动准确地将自己的思想、研究成果表达出来，其方案才有可能被公司决策层启用。
Ⅱ 人力资源社会保障统计公有制企业报表怎么填
简单填写内容包括：
单位管理 用户对所要搜集统计资料单位信息维护，如人社部要搜集各个省、市、区县等单位数据，则要将这些下级单位进行分层次录入。
用户可依据工作需要设置类别信息，方便对单位管理。
年度管理 用户对所要操作年度信息维护，如要统计人力资源社保保障统计报表制度，则设置年度为“”。
接收结构 依据不一样年份有不一样报表制度作出相关年份报表结构，用户需要将已经做好报表结构接收到系统中，继而进行数据处理。
数据填报 用户选择要填报报表和单位进行数据填报、数据审核及保留。数据填报中用户能够对下一级数据进行编辑；用户可经过对单位右
键操作，完成类别汇总、单位数据导入、单位数据导出、单表
查询；对目前单位右键点击，还可完成整包汇总和上报功效。
数据接收 用户接收所要搜集统计资料单位数据，并监控这些单位上报情况及对数据进行审核。
数据汇总 用户完成对同一张报表穿钉汇总，并将汇总数作为目前单位数据从而深入上报，或可选择一些属性单位进行分类汇总。
数据上报 用户完成对目前单位数据(汇总数)、带多级单位数据(汇总数+不一样层级数)和选择一些单位数据多个方法上报。
Ⅲ 2020年人力资源管理师考试需要现场审核吗
【导读】随着考证热潮的来临，报考人力资源管理师证书的人越来越多。那么2020年人力资源管理师考试需要现场审核吗?人力资源管理师现场审核要什么资料呢?为了帮助大家顺利通过考试审核，小编整理了以下内容，一起来看看吧!
一、2020年人力资源管理师现场审核要什么资料
十月份有些省份安排了人力资源管理师考试，很多考生都想知道人力资源管理师考试备考经验，下面就来具体看看吧!人力资源管理师考试已退出国家目录，是由各省统一组织考试的，采取的是网上报考的方式，考生需要在规定的时间内登录各省官网进行报考，填写自己的报考信息，报考信息提交完毕后在网上进行信息审核的，考试后会再进行资格的审核的。
二、人力资源管理师需要每年审核吗?
不需要，目前的人力资源管理师系列资格证书都没有年检的。
三、人力资源管理师考试的资格审查都有什么内容?
人力资源管理师考试的资格审查的内容：人力资源管理师主要是看你的学历和工作年限是否达标。
1、填报信息中的“学历”是指在经教育行政部门批准，实施学历教育的学校及其他教育机构的学习经历。国外学历证书需经过国家教育主管部门认证。
2、将根据您填报学历(学位)证书号码或上一级职业资格证书号码到国家教育主管部门或人力资源和社会保障部门的有关数据库进行比对。如果填报上述信息有错误，将不能通过资格审查。
3、大专院校应届毕业生报考，需提交规定格式的《应届毕业生证明》并加盖学校公章。
4、如需提交工作证明的报考考生，应在证明中加盖工作单位公章。
5、考生选择的报名条件中有“经正规培训达规定标准学时数”要求的，考生须持具备培训资质的培训机构出具的毕(结)业证书参加资格审查。
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