‘壹’ 如何使用资源
说到资源，大家心里都知道什么是资源。可如果你要细问起来，很多人的回答都特别笼统，甚至都不知道该如何去回答。
首先，资源明携可以分为两种，一种是有形的资源，另一种是无形的资源。
有形的资源就是你能看到的物质层面的东西，比如房子、车子、公司等等。无形的资源是你看不到的，比如经验、技能、人脉等等。
从能量的角度来看待资源的价值，往往是无形的决定了有形的。所以最有价值的资源往往来自于无形的资源。
接着，我们明白了什么是资源以后，最重要的是利用资源。会利用资源，才能创造出更有用的价值。
想要利用好资源，先要学会识别资源。资源无处不在，关键是学会识别。很多人每天焦虑不知道自己该做些什么，惆怅自己无一技之长，这都是不会识别资源造成的。
拿自己来举个例子，我从大学时期的创业成功，到毕业就拿到海外工作的机会，再到回国结婚后的工作和生活。这一路的经验就是无形的资源。
不管是成功的经验，还是失败的经验，它都是资源。从这个角度来说，只要你所做过的任何事情，都可以变成你的资源。
比如，我可以把我如何成为世界知名化妆品集团高管的经验写出来，就可以卖， 因为这可以帮助到很多想进入一线高端护肤化妆品行业的女性，你看，这就属于资源。
再比如，我婚后遇到的家庭生活问题，我把婚姻生活中踩过的坑，总结整理出来。照样可以卖，因为这可以帮到很多即将踏入婚姻生活的女性朋友避免走我的老路。
所以，看到了吗?与其羡慕别人赚多少钱，焦虑自己一无是处，倒不如静下心来好好的挖掘一下自身的资源。天生我材必有用，任何人的资源都价值无限。
再接着，教会了大家识别资源，下面就该教大家如何利用资姿滚源了。
在使用资源上，一定要懂得给自己的人脉做标签。上面给大家说了，人脉资源属于无形资源。你要学会经营自己的人脉圈。那么如何经营自己的人脉圈呢？我的做法是：
第一、先找出身边最好的朋友们，每年在一起吃几顿饭，或者送一两次礼物。
第二、从以往的工作生活中找出你最铁的客户，没有客户的，就找最信任崇拜你的同事，每年至少送两次礼物，主动为他们贡献价值。
第三、培养出自己的铁杆粉丝，主动给予帮助和优惠。
把以上的人脉资源做好标签管理，特别是一和二，着重去挖掘他们的需求，关注他们的资源，把他们的需求和资源全部整理出来，这样方便你随时使用和对接。
这里一定要注意，真正的人脉关系不是狐朋狗友，也不是别人能帮到你，而是你能帮到的人。只有你能被对方需要，别人才愿意来帮你 。
在使用资源的过程中，还要学会及时复盘和总结。每天抽出十来分钟对自己一天的行动进行反思总结，只要能持续上一年，你就会获得意想不到的好资源。
你可以认真想一下，你一年下来的行动总结，每天哪怕300字，一年就是十几万字。不仅能帮你精进了自己，而且为他人总结了经验教训，整理出来难道价值不大吗？
最后，我想说的是，顶级资源，从外到内。不管是有形的物质，还是无形的人脉和经验，这都还是外求。最顶级的资源其实存于你的内在，而不是外面。
就好比一个富二代，父母给他留下亿万家产，但他却是个精神病，你觉得他会使用这些资源吗？当然不会。
一个平静和稳定的内心世界才是你顶级的资源。
如果你天天熬夜，天天透支自己，把自己搞得身心疲惫，整天失眠。你拥有再多的外在资源又如何呢？有心思使用吗？有能力使用吗？
身体是我们的根基，身心健康才是核心，把核心根基扎稳打牢了，其他的才能延伸激册伏开来。养好自己的心神，和宇宙天地能量链接，心神安定了，智慧就出来了，这样天地的能量和资源才能真正为你所用。
莫因看到他人的成功而羡慕，莫为自己身在低估而焦虑急躁。懂得了什么是顶级资源，就要定下来稳稳的前行。