A. 两人合伙投资，一人出钱一人出力，如何分成
咨询记录 · 回答于2021-08-05
B. 三人合伙两人出钱一人出力怎么分配股权
法律分析：三人均为自然人的合伙企业为普通合伙企业，合伙人可以劳务出资，劳务出资份额由全体合伙人协商决定，其他合伙人的份额可按出资比例划分份额（股权），也可合伙人协商一致后确定各自份额（股权）。
法律依据：《中华人民共和国合伙企业法》第十六条 合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资，也可以用劳务出资。 合伙人以实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资，需要评估作价的，可以由全体合伙人协商确定，也可以由全体合伙人委托法定评估机构评估。 合伙人以劳务出资的，其评估办法由全体合伙人协商确定，并在合伙协议中载明。
C. 一个出钱一个出力股份怎么分
一人出资一人出力，股权的具体分配模式如下：
1、以技术为关键的公司，出力的一方，当然占比要大。如果甲方是出力的，有着关键的技术，尤其是国家发明专利，自己也是知识分子或科技人员，公司需要甲方全程参加，操控大局。这个时候，出力的占比毫无疑问要大，因为出力方代表着公司的生死存亡，不出力就基本上不存在；出力的一方，技术性越高，越不能代替，占比就越高，就算是另一方出资，占比也是不可以控股的。出力的一方，不拿薪水，股份占比才能最大；而假如要给出力的一方出薪水，就需要进行折算，股份可以适度减少，仍然是控股的一方；
2、以资产为关键的公司，出资的一方，占比要高，出力的一方，没有关键技术，也没有别的专业技能，只是管理日常经营，占比就较为低。例如，开一个快递代收点，出力的一方，只是给予简单的人力资本，这个时候，当然就较为低。给出力的一方开薪水，出力的股份还需要减少；不动薪水，可以合理提升股份，可是占比不可以超出控股水平，资本仍然是控股程度。
【法律依据】：《中华人民共和国合伙企业法》第二条
本法所称合伙企业，是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。
普通合伙企业由普通合伙人组成，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。
本法对普通合伙人承担责任的形式有特别规定的，从其规定。
有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。
D. 两人合伙股份的分配方式有哪些选择
两位合作伙伴的股份分配应依据实际投资数额所占比例来确定公平合理的股份分配方案。
倘若其中一方准备以非货币形式进行出资，最佳之策便是对其非货币资源进行详细评估并以此作为定夺股份份额的标准。
举例来说，若一家企业的法定注册资本为100万元人民币，而由某位合作伙伴提供了价值20万元的非货币资源作为出资，而其余方并未贡献出等同金额的现金出资，那么他们之间的股权分布便应当设定为各占总股本的20%与80%。
至于如何在整体层面上确保控制权，按照公司法的传统惯例，若是持股达到67%即可被视为绝对控股地位，享有全面主导话语权的优势;
51%则可被认定为拥有相对决定权，而34%则通常要被视作决策制定时必须征询的重要意见持有者。
当然，除非公司章程以及合伙人协议中有不同规定，否则对于持股达到公司总数的67%而言，基本上能在任何决策中实现绝对独断。
E. 两人合伙人力股和资金股如何分配如果我又出人力，又出资金股，那个怎么分
分配合伙人力股和资金股的比例通常取决于合伙协议的具体约定和合伙人的投入。
首先，合伙协议应明确规定合伙人之间的责任、权益和风险分担。在合伙人力股（也称为劳动力股）和资金股之间的分配上，可以根据各自的贡献程度来确定比例。
如果你既出人力又出资金股，那么分配比例可以采用以下方式之一：
1. 等比例分配：将合伙人份额均等分配。例如，如果你和另外一个合伙人各出人力和资金股，可以将合伙人份额平均分为50%。
2. 根据贡献程度分配：根据个人出资和投入的劳动力程度来确定比例。例如，如果你出资80%的资金股，并提供60%的劳动力，而另一个合伙人只出资20%的资金股并提供40%的劳动力，那么可以按照这个比例来分配合伙人份额。
3. 根据市场价值分配：根据个人提供的劳动力和资金股相对市场价值的贡献来确定比例。例如，如果你提供的劳动力和资金股的市场价值较高，那么你可以获得更高的合伙人份额。
需要注意的是，合伙人力股和资金股的分配比例应在协商过程中确定，并最好以书面形式明确记录在合伙协议中，以避免日后产生分歧和纠纷。此外，为了确保合伙人的权益和保护双方的利益，建议在制定协议时咨询专业法律和财务顾问。
希望能帮到你！