㈠ 什么是e-HR系统e-HR系统和HRMIS有哪些区别
让我们首先了解二者的概念：
e-HR的意思是人力资源软件系统，HRMIS的意思是人力资源信息管理系统。
这二者的出现，都是为了打破传统手工纸质办公方式，或采用Excel等非专业系统，而采用专业化软件系统来处理人力资源工作的平台。e-HR更强调人力资源六大模块的对应管理，HRMIS更强调信息化和数据化的管理人力资源工作。
㈡ 有什么人力资源软件免费呢
现在免费的人力资源管理软件的功能一般都不齐全，只有考勤这些模块可能覆盖，企业想要提升办公效率，还是要根据经营情况来制定一定的预算，选择合适的人力资源管理专业软件，类似东宝人力资源管理软件这样的都可以满足很多实际需求的。
㈢ 什么是mesplm,wms,srm,crm,oa
MES、PLM、WMS、SCM、CRM、OA是各种企业资源管理系统的名称，每个系统都有其特定的功能和用途。
ꔷ MES即制造执行系统，是一套面向制造企业车间执行层的生产信息化管理系统，可以为企业提供包括制造数据管理、生产调度管理、人力资源管理、工具工装管理、计划排程管理、采购管理、成本管理、项目看板管理、库存管理、质量管理、生产过程控制、底层数据集成分析、上层数据集成分解等管理模块。
ꔷ PLM即产品生命周期管理，是一种应用在企业或企业之间的一种解决方案，它可以把人、过程和信息有效地集成在一起，同时支持与产品相关的协作研发、管理、分发和使用产品定义信息，可以涵盖产品从概念设计到报废的整个生命周期。
ꔷ WMS即仓库管理系统，是一种用于管理仓库的软件系统，包括入库管理、出库管理、库存管理、配送管理等功能模块，可以帮助企业提高仓库管理效率和准确性。
ꔷ SRM即供应商关系管理，是一种专注于企业与供应商之间关系管理的软件系统，主要功能包括供应商寻源、供应商认证、供应商谈判、合同管理、订单管理、发票管理、采购计划、库存管理、质量协同等，助力企业实现与供应商的协同和优化，提高采购效率和降低成本。
ꔷ CRM即客户关系管理系统，有包括客户信息管理、销售管理、客户服务管理等功能模块，来帮助企业提高客户满意度和市场竞争力。
ꔷ OA即办公自动化系统，是一种用于协调、管理和优化办公流程的软件系统，包括电子邮件、日程安排、文档管理、工作流程管理等功能模块，用来帮助企业提高工作效率和管理水平。
㈣ HR人力资源系统有哪些功能
一般HR系统功能涵盖：组织管理、招聘管理、员工管理、考勤管理、薪酬管理、福利管理、培训学习、职业发展、绩效管理、员工关系、企业文化、数据报表等。以华一HR管理系统为例，以员工为中心，基于先进的人力资源管理理念和信息化技术，全面覆盖组织、人员、招聘、培训、绩效、薪酬、考勤、职业发展等全景HR业务领域，打造人才选、育、用、留、汰等全生命周期智慧人才管理平台。