⑴ 人力资源中介公司怎么开
一、开人力资源公司需要什么条件
1、开人力资源公司需要以下的条件：
（1）注册地址房屋必须是纯商业用房及工业用房，产权证复印件、房屋租赁合同原件；
（2）注册资本、实收资本不得少于人民币10万元；
（3）需要有5本人才中介服务资格证书，1本中介师，4本中介员。
2、法律依据：《中华人民共和国公司法》第六条
【公司登记】设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。
法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。
公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。
二、申请人力资源服务许可证所需材料：
1、申请书；
2、工商行政管理部门核发的企业名称核准通知书；
3、机构负责人的简历、身份证；
4、五名工作人员基本情况；
5、房产使用证明；
6、工作设备情况；
7、验资报告；
8、工作规范和章程；
9、其它规定提交的材料。
⑵ 开办人力资源公司需要什么条件
【法律分析】：人力资源公司注册条件：1、应当是独立机构，专门从事职业中介等职业介绍类业务；2、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，并且至少有5名大专以上学历，且取得人力资源市场从业人员资格证书的专业工作人员；3、办公或经营场所的房屋应是商业用房且建筑面积不低于50平方米，如果办公或经营场所是租赁的，租赁合同期限应该在一年以上；4、有健全可行的工作章程和制度以及独立承担民事责任的能力；5、法律、法规规定的其他条件。
【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十七条 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元。 第六十六条 劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 第六十七条 用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。
⑶ 开人力资源公司需要什么
注册人力资源公司需胡好要哪些条件
1.股东符合法定人数;一般有限责任公司注册的股东限定为二个以上五十个以下;一人有限责任公司注册的股东限定为一名自然人股东或一名法人股东投资。
2.股东出资达到法定资本最低限额;
3.股东共同制定公司章程;制定有限责任公司章程，是设立公司的重要环节，公司章程由全体出资者在自愿协商的基础上制定，经全体出资者同意，股东应当在公司章程上签名、盖章。
4.有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构;有限责任公司注册，除其名称应符合企业法人名称的一般性规定外，还必须在公司名称中标明"有限责任公司"或"有限公司罩做模"。建立符合有限责任公司要求的组织机构，一般是指股东会、董事会、监事会、经理或股东会、执行董事、一至二名监事、经理。股东人数较多，公司规模较大的适用前者，反之适用后者。
5.有公司住所;有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。
6.申报的经营项目中需要前置审批的，应提供有关许可证。
注册人力资源公司需要哪些手续
公司注册第一步：企业核名
确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例后，就要到工商局现场或线上提交核名申请。
公司名称一般由四部分组成：行政区划、字号、行业（非必填项）、组织形式。 如：上海（行政区划）＋玖邀开业（字号）＋人力资源（行业）＋有限公司（组织形式） 。
那么问题来了，应该如何提高核名通过率呢？ 在这里玖邀开业网（www.91kaiye.cn）建议您，目标公司字号一般以3到4个字为最佳，2个字的核准难度较大，建议公司核名时多提交几个备选字号（一般为5个），这样有利于提高通过率。
企业核名这个阶段，一般需要1-3个工作日的时间。
公司注册第二步：提交材料
核名通物缓过后，确认地址信息、高管信息、经营范围，可选择线上和线下两种方式进行资料提交，线下提交前可提前在工商网上进行预约，需5个工作日左右。
在提交资料这个阶段要经历5-15个工作日的时间。
公司注册第三步：领取执照
法定申请材料经审查核准通过后，可以携带准予设立登记通知书、本人身份证原件，到工商局领取营业执照。
在领取执照方面，一般预约好时间，当天就可以领取了。
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⑷ 开人力资源公司需要什么条件
开人力资源公司需要的条件是：1、属于独立机构；2、法定代表人和主要负责人具有3年以上劳动人事工作经历；3、主要负责人和工作人员具有高中以上文化程度，经过专业培训，并取得相应专业资格；4、有健全可行的工作规范；5、法律、法规规定的其他条件。人力资源是发展经济和社会事业所需要的具有必要劳动能力的人口，具有能动性、两重性、时效性、社会性、连续性和再生性。
⑸ 开人力资源公司需要什么条件
开人力资源公司需要的条件：
1、应当是独立机构，专门从事职业中介等职业介绍类业务；
2、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，并且至少有5名大专以上学历，且取得人力资源市场从业人员资格证书的专业工作人员；
3、办公或经营场所的房屋应是商业用房且建筑面积不低于50平方米，如果办公或经营场所是租赁的，租赁合同期限应该在一年以上；
4、有健全可行的工作章程和制度以及独立承担民事责任的能力；
5、法律、法规规定的其他条件。
开人力资源公司需要的资料：
1、申请书；
2、工商行政管理部门核发的企业名称核准通知书；
3、机构负责人的简历、身份证；
4、五名工作人员基本情况；
5、房产使用证明；
6、工作设备情况；
7、验资报告；
8、工作规范和章程；
9、其它规定提交的材料。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条
【劳务派遣单位的设立】经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（一）注册资本不得少于人民币二百万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。