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人力资源社会保障局是干什么的

发布时间: 2022-01-24 17:12:17

‘壹’ 社会保障局是做什么的

社会保障局主要负责所属范围内企事业单位员工养老、医疗、失业、工伤、生育保险的参保、符合条件的报销,离退休人员待遇审核发放、劳动关系管理等工作。

如,拟订并组织实施本市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策;负责本市促进就业工作;拟订统筹城乡的就业发展规划和政策;统筹建立覆盖城乡的社会保障体系;负责本市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导。



(1)人力资源社会保障局是干什么的扩展阅读

人力资源和社会保障局是原劳动和社会保障局与原人事局合并后的单位。

一般的下属单位有:社保局、就业局、医保局、劳动监察局、外国专家局、事业单位管理局、人才中心、劳动人事仲裁、职业培训中心等。

人力资源和社会保障局是人力资源和社会保障职能的局级单位,隶属国务院人力资源和社会保障部以及属地政府管理。人力资源和社会保障局是一个政府机构,执行人力资源和社会保障的监督、管理、执行职能。

‘贰’ 人力资源和社会保障局到底是干什么的

【导读】人力资源和社会保障局简单来说就是与“人”相关的事都归于他们办理,干的所有工作都是与人相关的。

有些人会认为他们是不是基本没有什么具体的工作,实际上他们的工作内容非常广泛,也比较繁杂,往小了说能细到每个人,往大了说大到所有的企业乃至机关,事业单位。

以我所在人社局为例,把大体为大街厦人社局究竟有哪些职能?第一是社保方面的问题,无论是我们的养老保险,医疗保险,还是各种保险费的缴纳以及使用都是由人社局进行负责。当然,现在国家成立的医疗保障局,那么将之前的职工医保和居民医保的职能划到医保局。

当然,我们个人的退休也是在人社局办理,因为钱交给了人社局,发钱也由人社局负责,那么所以退休的办理以及退休金发放都有人社局来进行承担。

第二是劳动就业、人才服务方面。我们人寿就全称叫人力资源和社会保障局,那么人力资源就是指的是以人相关的,比如说就业等等各方面都是属于人社局的事。其中主要只是劳动就业相关的就业登记,失业登记,劳动关系签订,技能培训等等多方面。人力资源的另一个缩影就是人才服务。我们究竟是怎样引进人才以及对人才如何使用,那么就是实际到了人力资源的问题,所以人才服务也是人社局的一项重要职,能比如说我们的大学生档案,就是归人社局负责。

第三、劳动监察以及仲裁,这方面就相当于一个执法机关和法院的职能类似。这两个方面主要是维护劳动者的合法权益。劳动监察就是拖欠工资的问题,仲裁就是说我与单位有些方面不能协商了,那么需要相关部门进行给我仲裁进行解决,那么我们这时候可以就请求劳动仲裁的。

当然他就还有其他很多职能比如说。职称的评定以及职称考试以及工资的评定和事业招考、公务员招考等等。(公务员的管理将逐渐划到组织部进行统一安排,所以这样只能也有人社局划到了组织部。)

可以看到只要是个人要进入社会参与工作,他们的关系也开始由社保局负责接手管理了,包括刚毕业时参加的招考工作的统筹进行属于他们,还有档案的管理,所有社会人员社保的征缴,职称评审的管理,退休人员各项事宜的办理,资格考试的统筹安排,人力资源公司的管理审核,劳务派遣公司的管理审核等等。

另外他们也需要负责落实《社会保险法》的所有条款,负责稽核企业是否按照法条给员工缴纳社保,是否存在漏交或少交的情况,如果存在这种情况,他们也有行政权利,可以依法对企业进行限期责令改正和惩处等等。

以上其实都是人力资源和社会保障局的工作内容,我觉得说的还不是特别全面,毕竟可能有一些我们还没有接触到,总之他们的工作特别繁杂,特别多。

 

‘叁’ 人力资源和社会保障局是干什么

咨询记录 · 回答于2021-08-05

‘肆’ 人社局是干什么的

人社局,即人力资源和社会保障局,政府职能部门。贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作的相关方针政策和法律法规,拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。

主要负责用人,招工,部队退伍转业安置,职工调转,晋升,就业,劳动争议,劳动仲裁,指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况,机构职责:

1、高县人社局贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作的相关方针政策和法律法规,拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。

2、拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立全县统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。

3、负责促进就业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,拟订并组织落实创业、就业援助制度,完善职业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度,贯彻落实高校毕业生创业就业政策,提出就业资金安排计划并组织实施。

人社局

4、宣传贯彻人力资源和社会保障法律、法规,依法对全县公务员进行综合管理,负责机关、事业单位人事、工资制度改革。统筹管理城乡人力资源开发利用和就业、再就业工作。

5、健全人力资源市场,开展人才智力培训引进和职业介绍服务,综合管理全县社会保险工作,负责劳动争议处理和社会保障监察等工作,完善职业资格制度,健全职业技能多元化评价政策。

6、完成安排的其他任务。

‘伍’ 人力资源和社会保障局是干什么

摘要 您好,

‘陆’ 请问人力资源部和社会保障局是做什么的

职责

‘柒’ 人力资源和社会保障局是做些什么工作的

(一)贯彻执行国家和省、市有关人力资源和社会保障事业发展的方针政策和法律法规,起草全区有关人力资源和社会保障方面的规范性文件,拟订本区人力资源和社会保障事业发展规划,拟订人才工作发展规划,并组织实施和监督检查。

(二)实施人才强区战略,加快人才发展体制机制改革和政策创新,以高层次人才、高技能人才为重点,统筹推进各类人才队伍建设,实施人才开发和管理工作。拟订并组织实施本区人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。

(三)负责促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,健全就业援助制度,负责技工学校管理,执行高校毕业生就业政策,会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

(四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。贯彻执行城乡社会保险及其补充保险政策和标准,组织实施统一的社会保险关系转续办法和基础养老金统筹办法,统筹落实机关企事业单位基本养老保险政策并逐步提高统筹层次。

(五)负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

(六)贯彻执行机关、企事业单位人员工资收入分配政策,建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,执行机关企事业单位人员福利和离退休政策。

(7)人力资源社会保障局是干什么的扩展阅读

关于民办教育的职责分工。民办实施高级中等学历教育的普通高中和中等职业技术学校,区民办实施义务教育、学前教育、自学考试助学及其他文化教育类非学历教育学校和培训机构,由区教育局审批和管理;

民办实施以职业技能为主的职业资格培训、职业技术培训的学校及培训机构和技工学校,由区人力资源和社会保障局审批和管理;对涉及多个办学层次的民办学校,由负责审批高层次学校的审批机关统一受理,并征求其他层次审批机关的意见。

‘捌’ 人社局具体是做什么的

摘要 人社局,即人力资源和社会保障局,于政府职能部门。

‘玖’ 人力资源和社会保障局是干什么的

咨询记录 · 回答于2021-08-05

‘拾’ 社会保障局主要是做什么的啊

人力资源和社会保障局主要职责:

  1. 贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章和方针、政策;研究起草人力资源和社会保障工作的地方性法规、规章草案,并组织实施有关地方性法规、规章;拟订本市人力资源和社会保障事业发展规划和政策,并组织实施和监督检查上述规划和政策。

  2. 拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,促进建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置;负责境外人员在本市就业的管理工作;负责本市人才引进的管理工作。

  3. 负责促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,拟订就业援助制度,促进创业带动就业;完善职业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度,配合拟订高校毕业生就业政策;会同有关部门负责人才服务全国的有关工作;会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

  4. 会同有关部门拟订机关事业单位人员工资收入分配政策,建立机关事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,拟订机关事业单位人员福利和离退休政策;拟订企业职工工资收入的宏观调控政策,完善最低工资制度和工资支付保障机制。

  5. 统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁规定和劳动关系协调政策,完善劳动关系协调机制,制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策,组织实施劳动保障监察,协调劳动者维权工作,依法查处违法案件。

  6. 会同有关部门指导事业单位人事制度改革,拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策;参与人才管理工作,制定专业技术人员管理和继续教育政策,牵头推进深化专业技术人员评价和职称制度改革工作,健全博士后管理制度,负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。

  7. 负责国(境)外智力、国(境)外专家、留学人员来华(回国)工作或定居的管理,拟订吸引国(境)外智力的有关政策,负责非教育系统出国(境)留学人员的派出和回国安置的协调工作,负责出国(境)培训团组和人员的审核、管理工作。

  8. 会同有关部门拟订军队转业干部安置政策和安置计划,负责军队转业干部的教育培训工作,组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策,负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

  9. 负责行政机关公务员的综合管理,拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策,会同有关部门拟订本市荣誉制度、政府奖励制度,配合有关部门开展政府公务员绩效考核。

  10. 会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划,推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。承担市农民工工作联席会议办公室日常工作。

  11. 统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。统筹拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准,拟订社会保险关系的转移衔接政策,统筹拟订机关企事业单位和其他社会组织、社会成员的基本养老保险政策;会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度,组织编制社会保险基金预决算草案,按规定做好社会保险基金保值增值的监督管理工作。

  12. 负责拟订基本医疗保险、工伤保险、生育保险支付标准、诊疗项目、用药及服务设施范围、定点医疗机构与定点药店费用结算审核等管理办法,负责基本医疗保险就医管理和监督工作,负责医疗保险基金支付方式改革工作;会同有关部门研究拟订医疗制度改革相关政策。

  13. 负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和各类社会保险基金总体收支平衡。

  14. 负责有关行政复议受理和行政诉讼应诉工作。

  15. 承办市政府交办的其他事项。

(10)人力资源社会保障局是干什么的扩展阅读:

上海市人力资源和社会保障局是根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发〈上海市人民政府机构改革方案〉的通知》(厅字〔2008〕17号)的规定,设立上海市人力资源和社会保障局,为市政府组成部门。上海市人力资源和社会保障局挂上海市外国专家局、上海市医疗保险办公室牌子。