当前位置:首页 » 资源管理 » 哪里有免费人力资源课程
扩展阅读
石油换钢材怎么换 2024-10-12 02:13:10
钻石矿怎么找到 2024-10-12 02:13:02

哪里有免费人力资源课程

发布时间: 2024-10-11 23:29:47

① 自考人力资源本科资料哪里找

自考人力资源本科资料哪里找?
一、App类:
1、万题库:算是很全面的,里面也有收费的项目,不过刷题是免费的,推荐用来刷题。
2、准题库:很全面,学习资料、模拟试题、历年真题都有,很推荐同学们使用。
3、自考E丢丢:既可以刷真题,还可以看课程视频,都是免费滴。
4、自考真题库:有历年的真题,大家有时间的时候,可以拿出来练练手。
5、自考笔果题库:很全面,既有视频讲解,又有历年真题,非常推荐各位自考生。
6、网络文库:有大量的学习资料,非常齐全。
二、线上视频
1、bilibili
网址:https://www.bilibili.com/
上面涵盖了自考,证书,考研,英语等培训课程,通通都是免费的,大家可以以视频播放量以及评论辨别优差哦。
2、中国大学视频公开课(网易公开课)
网址:https://open.163.com/cuvocw/
自考本科人力资源管理难吗
不会很难,自考本科人力资源管理不考高等数学,考的内容都是比较基础的知识,减轻了考生的学习难度和毕业难度,只要按照自考本科考试大纲内容去复缺凯习,是比较容易通过的。
自考本科人力资源管理难度算较小,没有高数的影响,根据自考大纲和教材出题的,一般考生只要在考伏锋唤前进行周密的复习计划安排或者进行针对性地学习,通过考试是非常轻松的。自考本科人力资源管理专业属于专业性较强的专业,主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基础知识,主要目的在于培养具备管理、经济、法律、及人力资源管理方面的知识与能力的高级专门人才。
自考本科人力资源管理考试科目有英语(二)、管理学原理、公共关系学、管理基盯思想史、劳动关系与劳动法、人力资源开发与管理、人员素质测评理论与方法、中国近现代史纲要、基础会计学、管理系统中计算机应用、工作分析、经济学、薪酬管理、社会学概论、行政管理学等,各院校考试科目设置可能存在差异,请以主考院校发布为准。

自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:https://www.87dh.com/xl/

② 人力资源师培训 哪个机构比较好

【导读】人力资源师培训机构比较多,大一点的是环球网校,师资、教学质量等有保证,233网校也还不错,比较出名的还有华商教育,另外还有世纪精英、七百等等,建议选择的时候不要慌,有条件的去实地看一下比较好,很多机构有分校的,可以实地去考察一下。

1、如果你是人力资源科班出身或是多年从事相关工作,人力资源师二级以下的证书,都可以自学的,如果是一级,可能就需要找个好点的培训机构了。

2、各地有各地的机构,关键是要靠你自己,再好的老师都只是起个引路作用,还是要个人努力。建议自己多努力,有适当的培训机构可以去看看。

3、对于人力资源培训机构的选择,你需要观察其培训教材这是一个培训机构综合实力的最重要体现之一,选择培训机构,首先看它使用的教材是否为有关部门指定的教材或者权威教材。如果发现有指定教材,则首先去寻找一下这些教材主编是否授课,如果他们授课,直接选择这个培训机构即可。

4、人力资源培训中心表示很多参与教材编写的人有很多,一定要分清主编还是参编。另外,人力资源培训机构的收费情况是不少朋友特别关心的,我们可以多方对比,你选择的机构应该保持一种业内的平均收费水平。收费情况与您选择的人力资源培训结构,还有所选择的培训课程,培训师资都有很大的关系。

5、至于到底哪个机构好,这个不能一概而论,首先你的地区不一样,你在河北,不可能选择海南的培训机构,所以选择培训机构应该选择较为便利的。

6、我们最关心的应该是通过率的问题,选择机构肯定要选择通过率高的机构,但是通过率都是机构自己说的,如何确定真假呢?可以添加一些机构的群,在里面必定有报名考过试的人,了解机构的口碑。

每个人的学习方式和接受能力都是不一样的,有的喜欢和老师面对面,有的喜欢自己看看教程,因此可以选择不同教学特色的学校,根据自己的学习喜好来决定。你选择机构是为了代报名还是选择参加人力资源师培训?代报名就无所谓,只要能够帮你进行人力资源师考试报名就可以了,剩下的问题都由自己来做,如果是为了参加培训,那就需要参考以上几点了。

③ 人力资源管理专业课程的网课资源(高清)

课程名称:人力资源管理 中央财经大学 朱飞
课程简介:本课程将会通过七个人力资源管理专题的讲解,用实践案例和研究成果告诉你,在新技术、新经济和新生代的背景下,企业如何通过人力资源管理系统的力量来管理人才?企业人力资源管理的成熟模型和新的挑战?企业如何有效地吸引和甄选人才?如何系统地激励人才队伍?如何通过科学的绩效管理过程提升个人、团队和企业的绩效?
课程网址:https://www.icourse163.org/course/CUFE-1003438001

④ 人力资源管理主要课程

《人力资源专业课程》网络网盘资源免费下载

链接:https://pan..com/s/1Tn-GVR7iV8GlRlLuiTAmGQ

?pwd=zxcv 提取码:zxcv

人力资源专业课程|组织理论与设计|员工招聘|员工关系|薪酬管理|西方经济学|统计学|数学建模|培训理论与实务|毛概|马克思|领导科学与艺术|劳动经济学|劳动定额|计算机