1. 人力资源管理在哪个行业作用比较大
1、政府或公共组织劳动人事部门
2、劳动密集型企业（工厂）比技术密集型（科研）、资金密集型企业（金融）好。
3、人才市场、劳务市场、人力资源公司等人才服务、中介行业
4、学校、部队、医院的行政后勤部门
5、人口管理与服务方面的社会管理机构，社会保障机构
总之，员工越多、分工越复杂的单位作用越大。
2. 人力资源服务包括哪些行业
人力资源服务行业是现代服务业的重要组成部分。从定义上看，根据国务院相关文件指出：人力资源服务业是为劳动者就业和职业发展，为用人单位管理和开发人力资源提供相关服务的专门行业，主要包括人力资源招聘、职业指导、人力资源和社会保障事务代理、人力资源培训、人才测评、劳务派遣、高级人才寻访、人力资源外包、人力资源管理咨询、人力资源信息软件服务等多种业务形态。代缴社保，选择性价比高的公司是很重要的。今致人力致力于运用互联网思维解决人事外包、招聘外包、人事代理、劳务派遣、社保代缴、代理记账、外国人签证服务、商业保险、法务咨询等企业全方位咨询服务。本着“分担繁琐，助力未来”的企业使命，今致人力专注于社保行业多年，做到全国360家城市社保代缴无缝对接，真正做到立足于上海，辐射至全国。
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3. 什么行业的人力资源管理发展好些福利薪酬晋升空间好一些
小姐姐这么漂亮。我要回答呀。
不要回酒店行业了，薪酬有天花板。我以前答案里讲过酒店餐饮的天花板问题。可以尝试互联网、金融和房地产行业。小姐姐问题思路很清晰，可是太晚了我脑子不清楚，明天好好组织一下语言。 来自职Q用户：梨花与虎🏅🏆