㈠ 华为核心能力分析
华为的优势：
第一，竞争进取的狼文化使“华为”能够保持快速的扩张，从而迅速发展壮大。
第二，对技术和研发的持续投入使“华为”能够不断进行技术创新，提高产品质量和竞争力。
第三，倒金字塔型的人才储备使“华为”的镂新和发展其套雄厚的人力资源保证。
华为的劣势：
第一，产权安排存在缺陷，员工持股难以适应企业大规模扩张。
第二，权力划分不科学，不利予“华为”真正实现管理规范化、科学化。
第三，品牌国际化知名程度低不利于“华为”产业价值的提舞和国际市场营销。
㈡ 华为的核心资源是什么
华为是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商，专注于ICT领域，坚持稳健经营、持续创新、开放合作，在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势，为运营商客户、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务，并致力于使能未来信息社会、构建更美好的全联接世界。
㈢ 华为价值主张需要什么样的核心资源
全球化阶段的华为价值主张需要的核心资源就是华为的企业文化，任何一家公司的企业文化都可认为是其核心价值观，公司的企业文化影响着公司发展方向与前途命运。
㈣ 华为的核心技术有哪些
1. 华为手机的核心技术是其自主研发的麒麟处理器。此前，华为在处理器领域依赖高通，但为避免受制于人，决定投入大量资金自主研发。
2. 华为K3V2处理器标志着华为在芯片技术上的突破，此后，华为的手机处理器性能不断提升。
3. 麒麟980处理器采用了ARM G76架构，是业界首次应用该架构，同时支持最新网络技术，信号优势显着。
4. 华为自成立以来始终重视通信技术的发展，并在该领域保持领先地位。
5. 华为的企业价值观以“以客户为中心，以奋斗者为本”为核心，辅以多种长期传承的支流文化，这些文化有趣且易于记忆，因此得以广泛传播。
6. 华为的企业文化具体体现在以下几点：
- 成就客户：为客户提供优质服务是华为存在的唯一理由，客户需求是公司发展的原动力。
- 艰苦奋斗：华为没有稀缺资源可依赖，唯有艰苦奋斗才能赢得客户的尊重和信赖，坚持为奋斗者提供合理回报。
- 自我批判：通过自我批判，华为能够倾听、采纳不同意见，实现自我超越，更容易尊重他人并与他人合作，促进共同发展。
- 开放进取：华为积极开拓创新，坚持开放与创新。
- 至诚守信：诚信是华为最重要的无形资产，公司始终以诚信赢得客户。
- 团队合作：在成功时共同庆祝，在失败时共同拼搏，相互支持。