⑴ 如何制作人力资源管理岗位工作事项明细表格
1、结合岗位职责说明书去制定明细。
2、结合企业的人力资源管理制度中涉及事项去设计表格。不一定一次性成功，可以不断的改善。。。
⑵ 人事部所需表格和制度有哪些
需要哪些表格具体看公司性质和规模大小，性质不同制度不同，基本的表单主要有以下几种：
1、个人简历（面试时要填写的）；
2、试用期员工入职表；
3、员工转正申请表；
4、劳动合同；
5、用费申请单；
6、办公用品申请单；
7、离职证明；
8、解除劳动关系证明；
9、社保转移证明；
10、公积金转移证明；
11、离职交接物品单（包括交接事宜及办公物品）；
12、出差（外勤）申请单；
13、请假条；
14、办公室规章制度；
15、考勤表；
16、公司绩效奖金办法（制度）；
17、用车申请单。
以上是最基本的一些表格，根据实际需要还可以自己添加一些，这样工作起来规范化。
⑶ 人力资源部门经常用到的excel包括哪些
问题确实不清楚，但可以大致猜出你的意思。
如果是问EXCEL的功能，就是以下几桥腔点：
1、比较频繁的是表格设计，需要使用各项文字与单元格排版功能；
2、数据统计和分析，是做工作总结或汇报用的，那就要用到简单凳消谈的函数运算和饼图、曲线图枣碰表；
3、如果要设计组织结构，那也是用图表；
4、如果人力资源还涉及到行政工作，那EXCEL还要会用图文混排功能，编个海报什么的。