A. 为什么穷人家的孩子难翻身普通人如何翻身
临近30岁，微语职场发现，“穷人家的孩子早当家”这句话是值得商榷的。
总结一下，要想提升格局，可以从这4个维度提升：
保持空杯心态，持续学习，不断积累信息量；
学会思考，允许自己改变，不断给大脑升级；
跟上大趋势，相信“相信”的力量；
掌握资源整合。
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B. 资源整合能力
做社群要有整合资源的意识。并不一定是大咖和牛人，很多普通人也拥有解决问题的资源和能力。
第一、我们要突破一个观念，我们关注的不是人脉，是如何整合社群里面的资源。社群需要各种人群帮助维护，要注意发现这些人和资源。比如：帮通知、统计、运营、催作业、督打卡等等。
第二、有运营意识的人，就会从社群里面发现可以帮助自己的人。没有资源整合意识，根本没有办法做好社群运营。
如何发现社群内有价值的人脉？（不可不知的3类资源）
1、在你身边经常被你忽视价值很高的人脉。
人脉就是可以解决问题的资源。谁能帮你解决现在的问题，谁就是人脉，不论是否是牛人大咖。
2、社群中有哪些人脉值得去链接？
（1）产品人。擅长打磨产品，但缺乏流量，需要运营人帮忙，才能对接优质流量转化。
（2）运营人。通过各种服务做好资源链接，能曝光优质产品和服务，属于高级销售。
（3）媒体人。自带流量，适合做广告主。
（4）平台人。各种平台运营方的代表。
3、在社群中怎么发现这些人脉？
（1）看自我介绍，在其中发现有价值的东西
（2）看群聊
（3）看朋友圈
4、发现有价值的人脉后该怎么做？
（1）建立人脉清单，在微信里可以打标签。
维系人脉的5个秘密
1、明确你要的人脉标准，为对方提供可持续的回报
2、努力结交比自己更优秀的咖，但要想清楚你能为ta提供什么价值
不要限制自己的想象，用你的资源去链接牛人，让对方看到自己的价值。
3、给自己的人脉进行分层管理，重点关注马上能产出的人
（1）人脉分层管理的5个阶段
可关注、可互动、可合作、可投资、可深交
4、定期升降级，保证人脉分层的准确性
学会资源整合，你也能低成本撬动品牌曝光
1、创造势能，让优质资源都愿意来链接你
2、让合作伙伴得到满意的曝光
3、巧妙的文案宣传，秀出自己的实力
4、勾搭平台，借势出海
5、主动出击，链接优质社群创造跨界合作
如何融入优质的社群？
问自己三个问题
1、在这个圈子里我的优势是什么？
2、我能为大家提供的最有价值的东西是什么？
3、要达到目的，我需要怎么做？
谈合作你需要注意的2点
1、撬动资源之前，要看清楚这是谁的地盘？动用谁的资源，就要给谁打招呼
2、谈合作之前，要想清楚门当户对的理由。不指望每一次商务谈判都成功，要不断在市场中打磨，摸清市场规则。
C. 普通人的开源变现法
现如今，80后、90后乃至00后大军俨然成为了社会建设及消费的主力军，房贷、车贷、教育支出、旅游支出等五花八门的消费支出每天充斥着我们的生活，靠着本职工作的固定收入显然满足不了年轻人们的生活需求，在工作之余的开源变现显示格外重要。
作为个人，开源变现的方法主要有三种，技能变现、兴趣变现及人脉变现。
1、技能变现
这里的技能可以是工作中突出的技能，抑或是自身拥有的其他业余技能，比如舞蹈、乐器、书法、体育等。技能变现分为三个层次：单位时间内将技能售卖一次、单位时间内将技能多次售卖、购买他人的技能低买高卖。举例来说，M从小学舞蹈，她去舞蹈机构教小朋友跳舞，每小时150元，这就是单位时间内将技能售卖一次；而她在了解了舞蹈机构的商业模式之后，自己开了舞蹈培训班，每个小盆友每节课100元，招募了5个小朋友，她的单位时间收入就是500元，这是在单位时简历间内将技能多次售卖；随着舞蹈班生意越来越好，她招聘了3个带班老师，每个老师每小时支付120元，但是三个班同时进行，每个班按照5个小朋友每人100元课时费来算，扣除老师的报酬，M一小时收入也有1500-360=1140元，这种低价买入他人技能，高价卖出的模式无疑是技能变现最高层次的实现途径。
2、兴趣变现
每个人都有不同的兴趣，有人喜欢吃美食，有人热爱看韩剧，有人喜欢旅游，那么吃喝玩乐的兴趣也可以变现吗？答案是，当然可以。但是兴趣变现的关键不在于兴趣爱好的种类多少，主要在于兴趣处于何种层次。
兴趣也可以分为三个层次：感官兴趣、自觉兴趣、潜在兴趣（志趣）。
感官兴趣是最简单最直接的层次，通过直观的感官刺激而产生，比如说今天路过海底捞，闻到了浓浓的火锅味，于是特别想吃火锅，明天可能路过炒鸡店，就换了口味，想吃炒鸡了。这是不稳定的外控的兴趣。
而自觉兴趣则上升了一层，在兴趣的基础上增加了思维，还是以喜欢吃火锅拦让搜为例，在吃火锅的同时，分析里面火锅底料的配方，搜集几家不同的火锅店的火锅底料，综合分析并研究出新的口味更佳的火锅料，找到与别人的不同点，才可能实现兴趣变现；或每周定期探寻不同的火锅店，将图文评价发布在大众点评等网站上，成为美食点评达人，又或是研究火锅的历史、地域分布及偏好，将自己的心得发布，成为美食研究者，久而久之，有些食品店可能会找上门来，付费邀请你去推广，这也是实现了兴趣变现。
第三个层次，也是位于最高层级的潜在兴趣，是大多数人很难做到的，日本的寿司之神小野二郎说过，在人的一生当中，能成为感官兴趣的有太多，能成为自觉兴趣的也不少，但是真正能让我们坚持一生且乐此不疲的，一定是跟我们价值观结合最紧的那个。作为米其林三星大厨的小野二郎九岁入行，在寿司制作界深耕75年，他的一生以烹饪出美味的寿司为追求目标，既是兴趣所在，也充分实现了自身的价值。
感官兴趣是直观多变的兴趣，只有加入了思维的认真，即处在自觉滑空兴趣及潜在兴趣层次的兴趣才能作为变现的选择。
3、人脉变现
人是社群动物，每个人都处在各种各样的圈子里，那么，维持好人脉关系就显得异常重要。人脉，在英文中叫“connection”，即连接、关系、联系，好的人脉关系则称为“well-connection”，所以人脉意味着更多的连接，更好的人际网络，能够对你当下的见识有补充有帮助的人脉就是有价值的人脉。
人与人之间关系分为强联系和弱联系，顾名思义，强联系是指与你关系亲密的家人、工作的同事和密友，这个圈子里大家彼此熟悉，资源共享，这也意味着这个圈子里很少能出现大家都不知道的赚钱信息；而弱联系则是指与同我们认识甚至谈不上是朋友的人群建立的联系，譬如一面之缘的人，曾经亲近但现在很少联系人，或是偶然遇到的陌生人等等。我们可以强化建立自己的弱联系人脉，有目的性地加入各种圈子，认识各行各业的人，通过在这些人中搜集有用的信息，从中发掘机会，作为中间人连接资源的提供方和需求方，换取人脉变现。
人脉变现分为直接接触模式和资源撮合模式，在直接接触模式中，你与对方面对面交流，要注意尊重对方，并且坦诚相待，如果把对方的喜欢和习惯记得一清二楚，那么对方必定对你好感倍增，人脉变现的可能又增大一步。
资源撮合模式的关键便是在于人脉圈子足够大，掌握足够多的信息，先找到需求，再发掘资源，通过资源整合，充当中间人，实现人脉变换，这便要求我们积极获取、扩大人脉圈子。
那么，我们需要怎么做呢？
可以先从挖掘身边人做起，从通讯录、微信里将好友的姓名、职业、行业、地区、影响力、关系亲密度记录下来，以备需要时方便查找。
此外，如果在现有的朋友圈找不到所需要的人，还应主动出击，建立新的人脉关系，可以通过朋友介绍或者利用网络工具进行寻找，例如通过私信微博大V，知乎大咖，抖音网红等方法，构建新的人脉关系，当然在措辞上应当加以思考，介绍自己、表明你的仰慕之情以及你能为他带来的价值，以吸引到目标人物的注意。
在平常，还可以有意识地加入一些社群，在社群中私下添加想要结交的核心人物，通过在分享社群中共同的经历、心得等拉近彼此的距离，扩大人脉圈。
当然，人脉本身是价值的交换，当自己足够强大，按照吸引力法则的逻辑，身边有价值的优秀人脉资源将逐步像你靠近，所以，不断投资自己，让自己变成优质价值的结合体，人群中耀眼的那一个，你身边的优质人脉将更多，变现途径也越来越多。
开源变现不是一蹴而就的，任何的付出都需要有持久坚持的目标，配上正确的方法，更重要的是说做就做的行动力和持之以恒的努力，相信，每个普通人都可以实现个人的开源变现，早日拥有多元化收入，成为多栖斜杠青年。