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人力资源和培训班哪个重要

发布时间: 2024-11-02 12:44:48

‘壹’ 人力资源师和企业培训师的区别,及其涉及的领域

人力资源师的课程内容和工作内容包括:规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系,比较全面;而企业培训师是单独做培训的,更加专业了。

不过建议你还是两个都考都学习一下,你做培训的肯定也要懂点人力资源的内容吧,要不然一个经理不懂这些那怎么指导下属的工作呢。

就整体工资水平来说,培训师比人力资源师的待遇要高,并且潜力也更大,培训师这个职业的金字塔顶端就是职业讲师了,讲一堂课多少钱的那种。

以上回答希望能帮到您,感觉你有点迷茫。