㈠ 养老院的核心资源是什么
养老院核心的资源应是能解决盈利问题的资源。进一步的,我们应该一分为二的看,一:如果是已经开始运营的养老院,核心的资源是人才,这其中包含管理类和护理类人才,因为养老院收入段天花板明显,不管是民营还是公办,一旦确定了性质,区位,硬件,政策等就基本决定了定价和入住率。
所以只有从成本端扣才能彰显出养老院的核心竞争力,而上述两类人才正是目前最能有效提高运营效率,降低成本的手段,管理人才通过技术类及非技术的方法提高整院人效,高水平的护理人员不仅单产高,老人评价也好,降低了很多不必要的风险。
所以忘掉那些智能硬件,忘掉那些多彩活动,只有不断培养和发展核心员工才能打造自身养老院的核心资源。
如果是还未开门的养老院核心资源一定是对政策的理解,懂得自然懂,因为如今虽然政策上非常鼓励各类机构参与养老事业,但在落地上还有许多障碍,各类政策和审批的不匹配,各个监管部门的协调都是非常实际且短期内难以解决的问题,故对于想新开养老院的朋友,了解政策顺势而为是最妥当的做法,也是能盈利的必由之路。
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史上最全面的养老金三支柱介绍(第三支柱)
我国养老保险体系的构成包括三大支柱:第一支柱是基本养老金制度;第二支柱是企业补充养老制度,即企业年金和职业年金;第三支柱(本篇重点)是个人储蓄养老金制度,包括商业养老保险和养老公募两部分,其中商业养老保险又包括商业养老年金保险、个人税收递延型养老保险、专属养老保险,属于个人储蓄型养老,是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式,是我国多层次养老保险体系的一个组成部分。在制度设计上,此前我国对第三支柱一直缺乏明确的政策和规范,因此个人储蓄养老保险的发展几乎处于停滞状态。近年来专属商业养老保险试点与个人养老金制度相继落地,我国第三支柱顶层设计逐步完善,有望迎来高速发展。根据人社部公布数据,截至 2020 年底,我国基本养老保险累计结存为 5.81 万亿元,全国社保基金权益为 2.40 万亿元,第一支柱占养老保险体系资产总规模的比重约 66%;截至2020 年,企业年金累计结存 2.25 亿元,职业年金累计结存约 1.29 万亿元,第二支柱占养老保险体系资产总规模的比重约 29%;商业养老保险责任准备金 5800 亿元、养老目标基金 589 亿元,第三支柱占养老保险体系资产总规模的比重约 5.2%。而美国养老三大支柱2019 年底三大支柱占比分别为 10%、58%和 32%。可以看到,目前我国养老金体系无论在体量还是覆盖面上,基本养老保险都远超企业补充养老保险和个人储蓄养老保险,三大支柱发展不均衡。