㈠ 养老院的核心资源是什么
养老院核心的资源应是能解决盈利问题的资源。进一步的，我们应该一分为二的看，一:如果是已经开始运营的养老院，核心的资源是人才，这其中包含管理类和护理类人才，因为养老院收入段天花板明显，不管是民营还是公办，一旦确定了性质，区位，硬件，政策等就基本决定了定价和入住率。
所以只有从成本端扣才能彰显出养老院的核心竞争力，而上述两类人才正是目前最能有效提高运营效率，降低成本的手段，管理人才通过技术类及非技术的方法提高整院人效，高水平的护理人员不仅单产高，老人评价也好，降低了很多不必要的风险。
所以忘掉那些智能硬件，忘掉那些多彩活动，只有不断培养和发展核心员工才能打造自身养老院的核心资源。
如果是还未开门的养老院核心资源一定是对政策的理解，懂得自然懂，因为如今虽然政策上非常鼓励各类机构参与养老事业，但在落地上还有许多障碍，各类政策和审批的不匹配，各个监管部门的协调都是非常实际且短期内难以解决的问题，故对于想新开养老院的朋友，了解政策顺势而为是最妥当的做法，也是能盈利的必由之路。
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史上最全面的养老金三支柱介绍（第三支柱）
我国养老保险体系的构成包括三大支柱：第一支柱是基本养老金制度；第二支柱是企业补充养老制度，即企业年金和职业年金；第三支柱（本篇重点）是个人储蓄养老金制度，包括商业养老保险和养老公募两部分，其中商业养老保险又包括商业养老年金保险、个人税收递延型养老保险、专属养老保险，属于个人储蓄型养老，是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式，是我国多层次养老保险体系的一个组成部分。在制度设计上，此前我国对第三支柱一直缺乏明确的政策和规范，因此个人储蓄养老保险的发展几乎处于停滞状态。近年来专属商业养老保险试点与个人养老金制度相继落地，我国第三支柱顶层设计逐步完善，有望迎来高速发展。根据人社部公布数据，截至 2020 年底，我国基本养老保险累计结存为 5.81 万亿元，全国社保基金权益为 2.40 万亿元，第一支柱占养老保险体系资产总规模的比重约 66%；截至2020 年，企业年金累计结存 2.25 亿元，职业年金累计结存约 1.29 万亿元，第二支柱占养老保险体系资产总规模的比重约 29%；商业养老保险责任准备金 5800 亿元、养老目标基金 589 亿元，第三支柱占养老保险体系资产总规模的比重约 5.2%。而美国养老三大支柱2019 年底三大支柱占比分别为 10%、58%和 32%。可以看到，目前我国养老金体系无论在体量还是覆盖面上，基本养老保险都远超企业补充养老保险和个人储蓄养老保险，三大支柱发展不均衡。