A. 找人投资创业股份分红应该怎么分配
一般好一点的做法，就是80%或者90%的股份是投资者跟创业者分，然后剩下10-20%根据贡献，提取一部分出来分给那些部门经理。这样就可以稳定中层管理者。 像你上面说，创业者是你，投资者是你朋友的爸。这样的话，你们两个占据80-90%，然后10-20%就可以提取一部分分给那些部门经理。至于你朋友有没股份，这个得看他的地位，付出，如果他只是付出劳动管理一个部门，那只是经理而已，不属于创业者。如果他技术入股或者业务入股，那就是创业者，得分股份。 而且这个股权分配很麻烦的，如果分他爸多了，他爸只是出资本，一个心血来潮管理下，他的股份比你大，那你麻烦了。如果平均分你朋友跟他爸就控制公司了，初创企业最容易出问题就是这个。 其实像你这样说，他爸只是出资本，不参与管理，那他就不占绝对控股权。占49，你占51就可以。至于他儿子就收工资。 最重要一点，必须管理者占控制权。这个是绝对的，不然以后肯定出问题。
B. 创业公司股份如何分配
一、平均分配方式
创业公司的股份可以采用平均分配的方式，即所有合伙人的股份平等划分。例如，两个合伙人的股份各为50%，三个合伙人则每人持有33.3%的股份等。
二、个人决策分配方式
另一种分配方式是个人的决策权占主导，也就是股权集中在某一方。常见的比例分配为80%对20%或90%对10%，其中一方拥有绝对的控股权。
三、差异化分配方式
差异化分配股份是一种根据合伙人不同的贡献或角色进行的优化方式。这种方式综合了平均分配和个人决策分配的优点，对两者进行了优化调整。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第七十六条规定，以取得利润并分配给股东等出资人为目的成立的法人，称为营利法人。营利法人包括有限责任公司、股份有限公司和其他企业法人等。
C. 朋友三人合伙开店，股份应如何分配
1、平均分配原则，进行分配
三个朋友一起创业，可定是一个人很难完成，相互之间又比较信任，才一起创业的。那么大家最好在创业之初，就平均分配股权，因为这个时候通常大家都有困难，需要您，而且创业的时候，利益纠纷比较少。所以最好在创业的时候，就平均分配股权，不要计较太多，日后才能同心协力，共创公司的辉煌。公司最大了，股权才有意义，及时您拥有100%股权，公司散伙了也是无用。
2、按资金投入多少分配股权
在很多公司创业的时候，最重要的就是资金。所以最基本的分配方式，就是资金投入的多少。三个人之间将创业的初始资金进行百分比的计算，看看每个人各占有多少股权，就按多少股权分配即可。但是要注意的是，后续的资金不能算在股权了，可以算在借贷算利息，一定要分清楚什么资金算股权，什么不算，开始说清楚，再投入资金，以免股权分配出问题。
3、按照创始公司后，每个人综合资源占比进行分配股权
在公司创始之初，一般就需要将股权分清楚，之后运营的可以分成，但不占股权。就是三个人创业的时候，有的人有技术、有的人有资金、有的人有人脉、有的人有材料等等，根据每个人拥有的资源，综合在一起，来分配每个人各占多少股权，这是最合理的方法，就是每种资源的比重不同，需要三个人仔细的商量，合理分配。
4、创始人是公司的总经理，主要管理者，应该多分配股权
因为创业的人，以后不一定会去经营管理公司。所以对于三个创业的朋友，以后会对公司进行经营管理的人，应该多分一些股权，毕竟做事的是这个人，其他人人以后可能就去干别的了，只是在分红上得收益。所以经营管理的创始人应该多分写股权，这样才能更好的为大家创造效益。
5、根据三个朋友的能力，分配股权
资金、材料、人脉都是硬性条件，随着时间的推移，还是能力主导公司。所以还可以根据三个人每个人的能力，才分配股权。能力才是对公司做重要的，也是以后公司能够发展壮大的条件。所以按照能力分配股权，大家也都比较认同，也比较科学合理。
6、三个朋友创业，召集人应多分配股权
不管是什么公司，几个人合伙船创业。可定是有一个人先发起的，然后在和其它人合作。因为发起人或是召集人，是公司办起来的初始人，没有他就没有公司，点子也是他的主意。所以对于召集人，正常情况下是要多分配一定比例股权的。
7、三个朋友创业，股权最好不要均分
三个朋友船业，肯定有人是主导，有人是配角。有的人投入资金，有的人投入资源。我们可以以上面的这些为借鉴，但是最后的分配结果，大家尽量不要均分，钱可以最后多给点，但是股权绝对不要均分。因为公司以后会有很多的事情，项目。如果股权均分，三个人在以后的执行公司各项事情的时候，就没有做主的人了，甚至发生矛盾，无法最做出判断，影响公司的经营管理。毕竟大家股权一样，都可以做主，所以股权不要均分是最好的。
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