❶ 人力资源能挣多少钱
你好，人资是一个除老板以外全管的岗位，也是升迁最快的一个岗位，薪资固然不错。但也看在什么样的行业单位。
❷ 人力资源这个专业以后的前景怎么样
人力资源这个专业以后的悄渣前景怎么样？
只要是个职业，如果你搞得最专一那么，你就不回担心前景问题。
你可能认为搽皮鞋不挣钱，但是中国还有吧搽皮鞋做的最好并且上市的翰皇伟业，你可能还不知道用的指甲刀是谁做的，但是还有年营业额上3亿的非常小器。
如果你能把HR 6大板块弄好了弄的全国第一那么。你身价至少上200万每年。
如果你是考未来的前景好去选择，能力成长的并不是你自己。不过是社会的趋势而已，当趋势过去了你的能力却不怎么样。你问这个问题你能不能用心的吧某件事做的最好，不要去反思什么行什么不行！没有任何一个职业没有前景。关键是你的思维模式
想了解下就目前而言人力资源这个专业以后怎么样？
客观来说，人力资源管理师的就业前景很好。据统计，今年人力资源管理师的缺口，仅上海保守估计就在3万人左右。据了解，相关人才缺口在全国达50万人以上，而人力资源部门的月薪，大中型企业人力资源总监在10000元以上；人力资源高阶经理在7000-10000元，人事主管一般在4000-7000元，人事专员月薪为2000-4000元，高薪，已使这一类职业成为当前人启岩悄才择业的热门选择。
但主观上，人事工作和个人性格有很大关系，性格内向，不善于和别人打交道的做人事可能学的东西就很多。一般女性人事较多。
读汽车商务专业以后的前景怎么样？
我觉得汽车商务专业以后的前景还是非常光明的，不管你学习什么样的专业，只要认真去学，总会有自己的一席之地的。
航空专业以后的发展前景会怎么样
挺好的，不错。一同学在北航毕业，直接被南航签了。听闻，可能工资不是很高，但福利超好，各种的补贴比工资多多了。
现在人力资源这个专业前景怎么样？真实客观说说，谢谢！
这个问题我上次也讲过，这次帮你回答一下。
因为我正在从事人力资源工作，确实HR在外人看来很光鲜、很轻松，其实不然，HR目前在中国，不是很受重视，传统的公司高管还是把注意力放在了前线、业务部门、财务部门，但是未来的趋势却是HR越来越专业，作为专业的HR是公司的智囊、是领导的决策的参谋者、是公司业务伙伴，所以会非常受重视，但是这个过程确实漫长、痛苦的，需要我们所有HR从业者共同努力，共同奋斗才能达成的目标。
建筑业以后的前景怎么样
以后世界各个着名建筑物体都是建筑师的功劳
人力资源管理专业考取证书之后的就业前景怎么样
你考的是几级啊？就业前景是可以的，因为任何公司都需要招聘、绩效的专员，所以有证的话工作相对肯定会好找些
人力资源专业几年后的就业前景如何?
会好的，现在的企业都比较注重人力资源，而且做人力资源相对来说，压力不大，工资又高。
人力资源专业未来有怎样的前景？
总体来讲人力资源未来的前景应该 是非常好的，现在越来越多的企业开始重视人力资源。
天津人力资源的证书好考吗？人力资源的就业前景怎么样？
我在艾德报考的，不知道是老师的原因还是什么的，好像并不像大家说的那么难考，我报的二级，枣举一次就都通过了，不过要等证书下来就比较漫长了，感觉有了这个还是对就业比较有优势的，你可以去看看招聘网站，呵呵
❸ 人力资源公司是怎样挣钱的
目前市场上做的好的人力公司是很赚钱的，人力资源公司一般主要有以下几个板块：
1.兼职外包
某公司需要 10 个发传单的，150 元一天，我们接下来以后再用 120 元一天的价格请人，赚取差价。
2.代招聘
有些人力资源公司会将招聘业务外包出来，招聘一个人，做满多少天就给你 2000 元或者 3000 元的返点。这类业务，我们又分为直招和分销，直招的意思就是自己建立招聘团队，自己招人，然后拿返点。分销的意思就是，我们接到了招聘任务，再将招聘任务再次分包出去，赚取一两百的差价，俗称“卖人头”。
3.职业介绍
有一些人眼里的“优质岗位”，诸如机场地勤，消防队，中国石油，医院护士等等职位，以上职位均为“合同工”。其实工资也不高，待遇也不咋样，但是还是很多人趋之若鹜，造成市场供大于求。于是，这些岗位就变成了收费岗位，介绍进去上班，还要像求职者收费。
4.劳务派遣
劳务派遣业务的意思就是用人单位将岗位外包，由劳务派遣单位同劳工签订用工合同，再将劳工派遣至用人单位的一种模式。比如，某公司将公司客服员的岗位外包给人力资源公司，给人力资源的公司是一个月 5000，人力资源公司给客服员工的工资是 4500，以此赚取差价。
以上就是我找到的市场上的人力资源公司主要的一些赚钱模式！