㈠ 什么叫资源，资源有哪些类型，资源科学体系请简述
资源：资源是人类赖以生存，社会得以发展所必不可少的客观基础。
广义的资源---指人类生存发展和享受所需要的一切物质的和非物质的要素。
狭义的资源仅指自然资源。
资源的类型：
一、按照自然资源的概念和特征及应用的目的进行多种科学分类：
1、根据自然资源的赋存条件及其特征可以将自然资源分为：地下资源和地表资源；
2、根据自然资源的国民经济用途可将其划分为：
农业资源 (土地资源、气候资源、生物资源、水资源)
工业资源（矿产资源、农产品资源、林产品资源、草原产品资源）旅游资源；
二、根据自然资源与人类的经济关系，即按照资源的性质，划分为四类：
1、环境资源：如太阳光，地热，空气和天然水等。这类资源比较稳定。
2、生物资源：如动物、森林、草场等。这类资源人类使用之后可以通过本身的生产繁殖再
生产出来。
3、土地资源：包括农用土地、城市土地等。它是人类赖以生存的劳动对象和劳动资料
4、矿藏资源：包括能源、各种矿物等。它是经过漫长的地质年代形成的，其储量有限，开
发利用之后不能再生，利用一部分就少一部分，直至枯竭。
㈡ 资源的含义是什么主要包括哪些内容
“资源”一词本是经济学名词，是指一国或一定地区内拥有的物力、财力、人力等各种物质要素的总称。一般可分为自然资源和社会资源两大类。前者如阳光、空气、水、土地、森林、草原、动物、矿藏等；后者包括人力资源、信息资源以及经过劳动创造的各种物质财富。
对于资源的认识有一个发展的过程。按照马克思、恩格斯的定义，既指出自然资源的客观存在，又把人（包括劳动力和技术）的因素视为财富的另一不可或缺的来源。这样，资源的内涵就不仅包括自然资源，包括人类劳动的社会、经济、技术等因素，还包括人力、人才、智力（信息、知识）等资源。依据这一道理，资源就是“一切可被人类开发和利用的物质、能量和信息的总称，它广泛地存在于自然界和人类社会中，是一种自然存在物或能够给人类带来财富的财富”。或者说，资源就是指自然界和人类社会中一种可以用以创造物质财富和精神财富的具有一定量的积累的客观存在形态，如土地资源、矿产资源、森林资源、海洋资源、石油资源、人力资源、信息资源等。
㈢ 什么叫资源.资源有哪些类型.简述资源科学体系
①广义的资源指人类生存发展和享受所需要的一切物质的和非物质的要素。狭义的资源则仅指自然资源。
②按照自然资源的赋存条件及其特征可分为地下资源、地表资源；按照自然资源的国民经济用途可将其划分为农业资源、工业资源、旅游资源等；
按照其利用方式可将其划分为直接生活资源和劳动资料资源）；
按照自然资源与人类的经济关系可划分为四类：环境资源，生物资源。土地资源，矿藏资源。它是经过漫长的地质年代形成的，其储量有限，开发利用之后不能再生，利用一部分就少
一部分，直至枯竭。
③、资源科学的学科体系有：综合资源学、部门自然资源学、社会资源学。
综合资源学包括资源地理学、资源生态学和资源经济学等；
部门自然资源学包括气候资源学、生物资源学和水资源学等；
社会资源学包括人力资源学、资本资源学、科技资源学等。
㈣ 资源都包括什么啊
资源，指一国或一定地区内拥有的物力、财力、人力等各种物质的总称。
资源，可分为自然资源和社会资源两大类。前者如阳光、空气、水、土地、森林、草原、动物、矿藏等；后者包括人力资源、信息资源以及经过劳动创造的各种物质财富等。
相关说明
社会资源同自然资源相比较，具有以下突出特点：
1．社会性。人类本身的生存、劳动、发展都是在一定的社会形态、社会交往、社会活动中实现的。劳动力资源、技术资源、经济资源、信息资源等社会资源无一例外。社会资源的社会性主要表现在：
（1）不同的社会生产方式产生不同种类、不同数量、不同质量的社会资源。
（2）社会资源是可超越国界、超越种族关系的，谁都可以掌握和利用它创造社会财富。
㈤ 工作什么是资源
资源是工作中的基本要素。
资源是一个广泛而重要的概念，在工作场景中尤其如此。以下是关于资源的详细解释：
一、资源的定义
资源是指在工作过程中所需的各种要素，包括物质、人力、财力、信息、技术等。这些要素对于工作的顺利开展和完成至关重要。
二、资源的具体形式
1. 物质资源：包括工作所需的设备、工具、原材料等，是完成工作任务的基础。
2. 人力资源：指具备特定技能、知识或经验的人员，他们是工作的执行者，决定了任务的完成质量和效率。
3. 财力资源：即资金，用于支持各项工作的经费，如项目经费、运营成本等。
4. 信息资源：包括数据、知识、情报等，对于决策和问题解决至关重要。
5. 技术资源：指特定的技术、方法或系统，有助于提高工作效率和创新能力。
三、资源的重要性
资源是组织和个人实现目标的关键要素。合理有效地利用资源，可以提高工作效率，降低成本，增强竞争力，促进持续发展。因此，在工作中需要重视资源的配置和管理，确保资源的合理利用。
四、资源的合理配置和利用
为了更好地完成工作，必须对各种资源进行合理的配置和利用。这包括明确资源的需求，制定资源的获取和使用计划，建立有效的资源管理机制，以及不断优化资源配置，以适应不断变化的工作环境和需求。
总之，资源是工作中的基本要素，涵盖了多种形式，对于工作的顺利开展和完成具有重要意义。因此，在工作中需要重视资源的合理配置和利用，以确保工作的高效进行。