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如何做档案资源跨界合作

发布时间: 2024-12-12 17:29:56

㈠ 南昌国企人事代理外包

单位代理须提供以下材料和证明:
单位营业执照副本(或事业单位法人登记证)或营业执照副本及复印件或上级批文;
单位介绍信;
委托人事代理申请书;
经办人身份证及复印件;
单位工作人员名册、聘用合同和人事档案;
签订个人或单位委托人事代理合同书(一式两份),缴纳当年人事代理交费手续。
当前企业人力资源管理日益向专业化发展,剥离繁杂的基础事务、聚焦中心职能、加强人力资源管理对业务的支撑成为趋势,将一项或多项人事基础职能向专业机构外包成为企业的普遍选择,南昌国企人事代理外包,深圳中智人事代理服务运用高效的服务模式和互联网技术,南昌国企人事代理外包,根据客户具体需求,依照相关法律法规为企业提供社会保险代理、住房公积金代理、用工手续、员工合同管理等人事代理服务,帮助企业和HR提高工作效能,降低管理成本,优化人力资源管理体系。江西盛世今典企业服务有限公司团结,创新,扩大,南昌国企人事代理外包,合作,共赢。南昌国企人事代理外包
服务对象:
各类非国有(三资、集体、民营、乡企、私营等)单位和其他自愿委托的各类国有企事业单位。
下列专业技术人员和管理人员(即各类流动人员)应 该进行人事代理。
辞退和解除聘用合同的人员;
各类事务所和其他社会中介组织聘用的人员;
各类非国有单位聘用的人员;
自费大中专毕业和毕业研究生;
自谋职业的转业干部;
自费出国留学人员和留学回国人员;
其他各类流动人员。
服务流程:
与客户企业沟通服务需求和要求。
双方企业交流相关情况,并提供各自营业执照、机构代码证及企业概况等相关经营合法资料。
根据客户企业的相关需求和要求,制定服务方案,并与客户企业作相关沟通南昌国企人事代理外包江西盛世今典企业服务有限公司公平、公正、严格透明的管理态度。
为委托方接转党团组织关系,建立流动人员党团组织,开展组织活动。
为委托方代办失业、养老等社会保险业务。
为委托方代办人才招聘业务,提供人才供需信息,推荐所需专业技术人员和管理人员,负责聘用人员合同签证。
根据委托方要求,开展岗位培训,并协助委托方制定培训计划。
根据委托方要求,开展人才测评业务。
代理与人事管理相关业务。
人事代理服务内容
代办员工的录用、调档、退工手续、社保开户变更手续、年检手续、外来人员综合保险
代办人才引进、居住证、就业证手续
提供代理户口及档案委托管理相关人事手续服务
提供各类商业保险、福利及培训方案,规章制度设计、薪酬设计等
员工的上岗培训
员工工资、奖金的统计、发放
劳资纠纷协调/处理
定期组织员工体检
提供劳动政策法规方面的咨询
在委托人事代理项目内有档案工资关系的,其代理期间涉及国家统一调资的,档案工资的调整根据国家及省有关政策,按照自收自支事业单位的工资标准核定。
单位委托人事代理的大中专毕业生,其见习期考核、转正定级,由用人单位按期向人才流动机构提供有关毕业生见习期间工作表现等书面材料,其手续由委托代理的各级人才流动机构负责。
单位委托人事代理的大中专毕业生在见习期间,解除聘用(任)合同的,毕业生可应聘到其他单位工作,代理其人事关系的人才流动机构继续负责毕业生的见习期管理。待聘期超过一个月的,见习期顺延。
委托期间,所委托代理的人员被、集体单位正式接收,由其委托代理的人才流动机构凭接收单位人事主管部门的接收函办理其人事关系及档案的转递手续;被其他单位重新聘用的委托人事代理人员,应及时变更人事代理手续。江西盛世今典企业服务有限公司端正服务态度,提高服务质量。
人事代理服务内容:
代办专业技术职称申报评审手续。为委托单位专业技术人员和管理人员办理专业技术职务资格初走及资格考试报名、晋升推荐手续,组建相应评审会,负责对部分专业技术职务资格评审与评议推荐工作。
人事档案管理。按照有关政策规定,管理委托单位专业技术人员、管理人员的人事档案、考绩档案,为委托代理人员保留原有身份、计算工龄、调整档案工资、接转党团员组织关系、办理出国(境)政审手续、代办集体户口落户、出具以档案材料为依据的有关证明。
办理在职流动人员人事关系按转手续。根据单位工作需要,为聘用人员接转人事关系、党团员组织关系等;为合同期满流动者,办理人事关系转出手续。江西盛世今典企业服务有限公司工作中注重稳健、严谨、实效、适用。赣州学校人事代理
江西盛世今典企业服务有限公司信守合同,积极主动。南昌国企人事代理外包
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