1. 人力资源管理专升本有什么专业
人力资源管理，作为管理类专业之一，提供广泛的选择。报考时，可以选择诸如行政管理、电子商务、工商管理、市场营销、旅游管理、公共事业管理、物业管理及公共管理等专业。此外，跨专业报读如法学、学前教育、小学教育、汉语言文学、心理学、广告学、新闻学、会计等，也是可行的路径。
对于人力资源管理专升本，北京外国语大学、电子科技大学、东北财经大学、北京中医药大学、大连理工大学、东北师范大学、中国医科大学、东北大学、吉林大学等成人网络学历教育专升本招生高校提供了丰富的机会。这些院校为追求提升自身管理知识与技能的学生，提供了优质的教育资源。
人力资源管理专业的学习，旨在培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等多方面知识和能力的高级专门人才。毕业生可在各类事业单位及政府部门，运用所学知识，从事人力资源管理、教学、科研等工作。面向市场，他们能在大中型企业、人力资源服务公司与培训机构，参与人力资源规划、招聘与培训、薪酬管理、绩效测评与考核以及行政管理等关键环节。
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2. 人力资源管理专业专升本有哪些学校
人力资源管理专业专升本学校有、北京语言大学、东北财经大学、吉林大学、四川大学、四川农业大学、北京师范大学、兰州大学、西南大学、西安交通大学、大连理工大学。
人力资源管理专业实力较强的学校是东北财经大学，专业课程有行政管理学、现代企业管理、战略管理、人力资源管理、市场营销、财务管理、组织行为学、劳动法、心理学、薪酬管理、雇佣与培训等。
就业面向事业单位、大中型企业以及人力资源服务公司与培训机构从事人力资源规划、招聘与培训、薪酬管理、绩效测评与考核以及行政管理等工作。
培养基础扎实、知识面宽、能力强、素质高，富有时代特征和创新精神的应用型专门人才。学生通过学习能够掌握管理学、经济学和人力资源管理方面的基本理论和基础知识，掌握人力资源管理的方法和技巧，获得分析和解决人力资源管理问题的技能。
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3. 人力资源管理专升本能升什么专业
人力资源管理专升本可以升公共事业管理、市场营销、会计学以及本专业。在报考网络教育人资资源管理专业时可以跨专业报考，报考的专业有计算机科学与技术、会计学、法学、汉语言文学、工商管理、学前教育、土木工程、电气工程及自动化、药学、护理学等。
人力资源管理专业课程设置：
中国近现代史纲要、（英语（二）、日语（二）、俄语（二））三选一、管理系统中计算机应用及实践、经济学、管理思想史、管理学原理、公共关系学、人力资源开发与管理、劳动关系与劳动法、工作分析、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、毕业论文。
目前开设招生人力资源管理专升本，推荐院校：东北财经大学、北京语言大学、、北京外国语大学、福建师范大学、四川大学、西安交通大学、江南大学等。