⑴ 2022仪征招聘公益性岗位工作人员（仪征市公开招聘事业单位）
一、报考条件
遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
具备履行岗位职责的身体条件，在法定劳动年龄内；
符合《仪征市2022年公开招聘公益性岗位工作人员岗位条件简介表》中各岗位所规定的具体资格条件；
符合就业部门认定的就业困难人员；
具有仪征市户籍；
符合招聘公告规定的其他条件。
二、招聘单位、招考岗位条件
招聘单位、岗位及各岗位招聘条件等详见《仪征市2022年公开招聘公益性岗位工作人员岗位条件简介表》，可通过仪征市人民政府网站“公示公告”栏查询。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照报名与资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。招聘过程中将统筹做好疫情防控工作，应聘人员须认真落实防疫动态要求。
报名与资格审查
1、报名时间及方式
报名时间：2022年5月5日09∶00-5月15日16∶00。
报名方式：报名采用网上报名方式。符合报名条件的考生在规定时间内进行报名。
须提交的材料：
报名表；
有效期内第二代身份证；
户口簿；
学历证书；
就业困难人员以及岗位需求的其他相关证明材料。
报名表提交电子版，其他材料均须原件扫描或拍照后发送至邮箱提交报名。考生须确保上传材料真实、准确、清晰，提供虚假报考信息及申请材料的，一经查实，即取消报名资格、考试资格乃至聘用资格等。
2、资格审查
由仪征市人力资源和社会保障局负责对报名人员的年龄、户籍、学历、就业困难人员证明材料等报考资格进行审查，并于2022年5月31日前将审查结果通过报名邮箱通知报名者本人。
考试
根据《仪征市政府购买公益性岗位认定和管理办法》，招聘采取双向选择的方式，由用人单位自主开展招聘活动。招聘可采取笔试加面试的方式，也可直接进行面试，招聘方案报市人社局同意后实施。
体检
在考试合格者中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘岗位数1:1的比例确定参加体检人员。
体检工作由用人单位组织，按有关规定实施。
考察
体检合格人员的考察工作由用人单位参照有关考察规定组织实施。
公示
考察结束后，各招聘岗位拟聘用人员名单在仪征市人民政府网站“公示公告”栏进行公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。
聘用及待遇
符合聘用条件的，办理聘用手续，合同期限为3年。正式聘用人员工资不低于仪征市最低工资标准，并缴纳各项社会保险和住房公积金。聘用人员合同期满后，用人单位出现编外人员空缺方可继续留用，相关费用由用人单位承担。
四、纪律与监督
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，由市纪委监委全程参与监督。监督举报电话：仪征市纪委监委派驻第一纪检监察组0514-83422903。
五、本简章由仪征市人力资源和社会保障局负责解释
咨询电话：0514-80290155、0514-80858382
附件1：仪征市2022年公开招聘公益性岗位工作人员岗位条件简介表.xlsx
附件2：仪征市2022年公开招聘公益性岗位工作人员报名表.doc