① 外部环境包括哪些
问题一：外部环境分析包含哪些因素？
通常来说，企业的外部环境分析主要包括宏观环境分析、行业环境分析和竞争对手分析三个方面：
1. 宏观环境分析。企业要进行项目投资，必须摸清自己和该项目所处的宏观环境。宏观环境分析是企业制定发展战略的基础。宏观环境分析主要包括政策环境、经济环境、人文环境和科技环境。
2. 行业环境分析。企业只有对所要涉足的投资领域进行充分的行业分析，才能“知己知彼”，使企业立于不败之地。行业环境分析主要包括行业当前的竞争状况、新进入者的威胁、来自替代品的压力和行业容量等。
3. 竞争对手分析。一个完备的企业战略，必须建立在认真分析竞争对手的基础上。对竞争对手的分析是全面的，主要分析其对企业在市场份额、财务状况、管理水平、产品质量、员工素质、用户信誉等多方面构成的影响。
问题二：企业外部环境包括哪些部分？如何对外部环境进行分析
企业外部环境由存在于组织外部、通常短期内不为企业高层管理人员所控制的变量所构成。企业外部环境主要包括政治环境、社会环境、技术环境、经济环境和自然资源环境。
1. 政治环境分析：包括国家的方针政策、法令法规，国内外政治形势的发展状况等。
2. 社会环境分析：包括人口、居民的收入或购买力，居民的文化教育水平等。
3. 技术环境分析：指与本行业有关的科学技术的水平和发展趋势。
4. 经济环境分析：包括宏观经济形势、世界经济形势、行业在经济发展中的地位以及企业的直接市场等。
5. 自然资源环境分析：包括自然资源、地理条件和气候条件等。
问题三：区域经济发展的外部环境包括哪些
区域经济发展的外部环境包括交通、市场、矿产资源、人力资源、水、电、能源等。
问题四：企业外部环境影响有哪些?具体内容是?
企业外部环境影响可以分为三大类：一般或宏观环境、具体或微观环境、组织内部环境。
1. 一般或宏观环境：包括经济环境因素、技术环境因素、社会环境因素、政治法律环境因素和自然资源因素。
2. 具体或微观环境：包括产业环境和市场环境。
3. 组织内部环境：包括企业资源、企业能力、企业文化等因素。
问题五：外部环境分析包含哪些因素
外部环境分析包含以下因素：保护头部、缓冲对头部的伤害、阻止或减轻紫外线对头皮和头皮内组织器官的损伤、对头部起着保湿和防冻作用、美容的作用、排泄作用，以及判断疾病。
问题六：企业的外部环境包括哪些因素
企业的外部环境包括人口环境、经济环境、政治法律环境、自然生态环境、技术环境和社会文化环境。
问题七：简答题 组织的外部一般环境包括哪些方面
组织外部环境的组成包括社会环境、政治环境、经济环境、科学技术环境、文化教育环境和自然地理环境。
问题八：网络营销内，外部环境分别包括哪些
网络营销的外部环境包括行业环境和自身环境。行业环境分析对手环境，了解行业内营销使用情况；自身环境分析自身能力，评估计划和效果。
问题九：什么是企业的内外部环境
企业外部环境是对企业外部的政治环境、社会环境、技术环境、经济环境等的总称。企业内部环境是指企业内部的物质、文化环境的总和，包括企业资源、企业能力、企业文化等因素。
问题十：企业的一般外部环境是什么？
企业的一般外部环境是指能影响某一特定社会中一切企业的宏观环境，对企业的影响比较间接。一般宏观环境包括政治环境、经济环境、社会环境、技术环境等。
② 企业员工培训包括哪些内容
一般来说，培训内容包括三个层次，即知识培训、技能培训和素质培训。
知识培训是企业培训中的第一个层次。员工听一次讲座或者看一本书，就可能获得相应的知识。知识培训有利于理解概念，增强对新环境的适应能力。
技能培训是企业培训中的第二个层次。招进新员工、采用新设备、引进新技术等都要求进行技能培训，因为抽象的知识培训不可能立即适应具体的操作。
素质培训是企业培训中的最高层次。素质高的员工即使在短期内缺乏知识和技能，也会为实现目标有效、主动地进行学习。
培训的成本估量
培训所应产生的相关费用，如场地费、教材费、人员成本、课件等等，均应提前做好估算报表并做好与领导的汇报、财务部的沟通。
培训资源的确定：
培训资源可分为内部资源和外部资源。内部资源包括企业的领导、具备特殊知识和技能的员工，外部资源是指专业培训人员、公开研讨会或学术讲座等。外部资源和内部资源各有优缺点，应根据培训需求分析和培训内容来确定。
培训方式：
企业培训的方法有很多种，如讲授法、演示法、案例分析法、讨论法、视听法、角色扮演法等。各种培训方法都有其自身的优缺点。为了提高培训质量，快速达到培训目的，可以采用网络培训法，使用灵活，节省学员集中培训的时间与费用。