❶ 踏瑞人力资源管理对抗怎么做
踏瑞人力资源管理对抗做法如下：
1、全国总决赛依托于踏瑞人力资源管理竞争对抗平台，分为方案设计和模拟对抗两个环节。
2、针对人力资源规划、招聘管理、培训管理、薪酬管理、绩效管理、员工关系等方面展开。
3、学生通过模拟企业五期的经营过程进行竞争，最终通过两个环节分数确定比赛名次。
2021年11月6日，在由全国人力资源和社会保障职业教育教学指导委员会主办，青岛职业技术学院承办的第六届“踏瑞杯”全国高职高专人力资源管理技能大赛（全国总决赛）中，渤海理工职业学院经贸管理系师生荣获人力资源管理技能大赛国赛二等奖。
第六届“踏瑞杯”人力资源管理技能大赛
本项赛事是高职高专人力资源专业全国最大规模的技能大赛，在全国范围内具有重大影响。比赛分为两个阶段，第一阶段将全国队伍根据所在地域分为北部、中部、南部、黑龙江、广西五大赛区。
渤海理工职业学院在北部赛区中突出重围，荣获一等奖，获得国赛资格；第二阶段，四大赛区脱颖而出的队伍进行全国总决赛，在与来自全国28个省的99支队伍同台竞技中，学生们表现优秀，获得国赛二等奖。