Ⅰ 中级人力资源考试多少分及格
人力资源管理师理论知识考试和专业技能考核采用百分制形式，只要成绩达到60分即可视为合格。合格成绩的效期为两年，考试每年有两次机会，在上半年和下半年举行。考试科目依据级别而定，每科成绩达60分视为通过。单科合格成绩有效期限为一年，若在有效期内未通过全部科目，考生可申请一次补考，仅需补考未通过的科目。考试通过后，由人社部授权的第三方评价机构颁发企业人力资源管理人员职业技能等级证书。证书一经取得，便终身有效，全国通用，无须年审。
