① 通过人力资源公司交社保安全吗我之前自己交过社保会被新公司发现吗有影响吗
社保托管是安全的，但是选择社保托管的时候建议选择正规的社保托管机构，比如小豆网，三证齐全，资质和信誉都有保证，能避免因为选择不当而导致社保违规的情况。
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通过人力资源公司交社保，只是保证你的社保连续性，也不影响入职。建议你入职新公司的时候真实描述自己离职空窗期，没必要撒谎，而空窗期期间的社保托管大家都能理解。
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不过要注意，通过人力资源公司这种服务机构交的社保不能领取国家福利，只能保证用户社保的连续性。
② 为什么选择人力资源公司代缴社保
企业为什么找人力资源服务公司代缴员工社保?大概因为它!
1、为了方便员工享受社会保险的待遇，部分企业将选择第三方人力资源服务提供商为履行劳动合同地点的员工缴纳社保，此类员工通常在居住或者居住的地方工作，企业在员工被认为是缴纳社会保险的地区没有分支机构，因此这些员工通常主动要求雇主在履行劳动合同时缴纳社会保险。
2、降低企业成本，将员工社会保险外包，可以让企业员工脱离重复的社会保险缴纳工作，提高人力效率，降低人员成本。选择企业社保代理之后，企业可以摆脱复杂琐碎的人事事务工作，节省人事管理成本。
企业找人力资源服务公司代理社保有什么好处?
1、可以让企业的人力资源部门专注于核心工作，避免重复工作，从而有效提高工作效率和管理水平;
2、让企业的操作更加规范，避免对员工薪资管理的随意性，促进企业进行规范公正的管理;
3、节省出企业办理员工缴纳社保的时间，提高效率，简化缴纳社保的流程，避免浪费企业的人力物力，提高员工满意度;
4、引导企业专心经营核心目标，提高核心竞争力，同时也可以降低企业的成本。