A. 吐鲁番地区人力资源和社会保障局事业单位
吐鲁番地区的人力资源和社会保障局下设多个部门，各自承担着重要的职责：
首先，吐鲁番地区考试中心负责各类招聘考试的组织与实施，包括公务员录用考试、地区机关中层职位竞争上岗考试，以及事业单位工作人员的招聘考试。此外，他们还负责全国和省统一的职称、职业资格考试的考务工作，以及与专业主管部门合作实施的专业技术人员资格考试考务。
其次，地区机关事业单位工人考核委员会办公室主要负责职业技能开发的规划和政策制定，管理职业分类、职业技能鉴定和培训资格，制定职业资格证书制度和就业准入制度，以及技师、高级技师和工人技术等级的考评上报工作。他们还指导技工学校的教材建设和师资队伍建设。
吐鲁番地区人才交流中心则是人才流动和开发的重要平台，负责毕业生的接收和就业指导，管理人才档案，提供人事代理和再就业服务，以及处理人才流动争议仲裁事宜。
最后，地区职业技能鉴定中心的核心职责包括职业分类、考核鉴定、竞赛的组织协调，提供相关研究和咨询服务，审核鉴定机构资格，培训和管理考评员，参与政策研究，编印试题，制定鉴定工作计划，负责考务管理，进行质量督导，并办理职业资格证书的发放和管理。