Ⅰ 人力资源管理师如何自己报名
人力资源管理师的个人报名方式主要有两种，分别是现场报名和网上报名。个人报名流程主要包括注册报名、填写注册信息、填写报名表格、上传照片、资格审查和缴费等步骤。具体流程如下：
首先，访问人力资源管理师官方报名网站或前往指定现场报名点进行注册报名。接着，根据提示填写个人基本信息，包括姓名、身份证号、联系方式等。然后，填写报名表格，确保所有信息准确无误。随后，上传个人近期免冠彩色照片，确保符合要求。之后，等待报名机构进行资格审查。最后，确认报名信息无误后进行缴费，完成整个报名过程。
需要注意的是，人力资源管理师的报考费用会因地区和级别有所不同。一般来说，四级报名费用在100-300元左右；三级报名费用在200-400元左右；二级报名费用在500-600元左右；一级报名费用则在600-800元左右。不同地区和级别的收费标准可能会有所差异，具体以官方通知为准。
在报名过程中，务必仔细核对个人信息和报名信息，确保无误。如有任何疑问，可及时联系报名机构进行咨询。
Ⅱ 国家人力资源管理师考试怎么报名
人力资源管理师考试报名在全国各省市的劳动局职业鉴定中心进行。当前好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构/学校的报名，是不全面的。
考试程序
第一，在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。
第二，由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。
第三，审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证。
第四，参加全省统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排。
第五，考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）。
考试题型
企业人力资源管理人员考试三级和四级分为“理论知识”和“技能操作”两科，人力资源管理师二级则分为“理论知识”、“技能操作”和“综合评审”。“理论知识”的题型是单项、多项选择题；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。
“综合评审”是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
以上内容参考：网络-人力资源管理师考试