Ⅰ 小米手机的组织架构
手机部与平台部组织架构调整及人事任命通知
经公司管理层研究决定，并获得CEO批准，现对组织架构进行调整，并任命以下人员：
1. 为了加强手机部的策略制定与运营管理，决定成立手机部参谋部，任命朱磊为参谋长。他将负责手机业务销售运营、业务经营分析、成本核算等工作，并向林斌汇报。同时，产品成本部将并入手机部参谋部，由王阳负责，协助朱磊进行产品成本核算及业务经营分析。
2. 手机部新增显示触控部，任命刘安昱为总经理，向林斌汇报。同时，任命吴仓志为显示触控部副总经理，负责产品定义与新技术，并向刘安昱汇报。何佳将接替胡绍星负责产品开发（PD），江忠胜负责触控指纹，二者均向刘安昱汇报。
3. 手机部核心器件部将并入硬件研发部，吴锋辉和王宗强将向张雷汇报。此外，成立独立的音频（Audio）核心器件团队，由向迪昀负责，向张雷汇报。
4. 为了加强国内区域总部的建设与管理，任命刘国俊为区域拓展部副总裁兼武汉总部总经理，向祁燕汇报。
5. 为了提升平台内部运作效率，集团监察部与内控内审部合并为内控内审监察部，任命刘少顺为总经理，向周受资汇报。同时，任命李婷婷为监察部总监，向刘少顺汇报。
6. 集团安全部拆分为安全合规部与安全管理部。安全合规部并入集团质量委员会，任命李涛为总监，向颜克胜汇报。安全管理部并入政府事务部，任命王勇为总监，向何勇汇报。
7. 原集团人力资源部副总裁王小薇因个人原因离职，公司感谢她过去三年中的贡献。集团人力资源部现由集团组织部副部长金玲暂代管理，其相关工作向周受资汇报。