A. 人力资源找工作需要多少钱
人力资源本身是免费提供服务的，一些企业选择与人力资源合作，通过在店铺内张贴招聘信息的方式吸引求职者。然而，也有一些提供求职中介服务的企业，他们通过收取费用来帮助求职者寻找工作机会。这些收费的中介服务主要依据您寻找的工作环境和信息内容来定价。
收费的求职中介服务通常根据不同的服务内容和范围，收费价格有所不同。一般来说，收费的范围大约在200元到500元之间。具体费用会根据您所寻求的工作类型、职位要求以及中介机构提供的附加服务来确定。
求职者在寻找工作时，应当仔细甄别提供服务的中介公司是否正规，查看其是否有合法的营业执照和相关资质。同时，求职者还应当注意避免那些过于昂贵的服务，因为有些中介机构可能会利用求职者的急迫心情，收取不必要的高额费用。
对于那些寻找工作的人来说，了解这些收费情况是非常重要的，这样可以帮助他们做出更加明智的选择。通过比较不同中介公司的服务和价格，求职者可以找到最适合自己的服务。
在寻找工作时，求职者也应谨慎对待网络上的信息，避免被虚假广告或诈骗信息所误导。同时，建议求职者多途径获取招聘信息，例如通过招聘网站、招聘会以及直接联系雇主等，这样可以增加找到合适工作的机会。
总的来说，人力资源本身的服务是免费的，但求职中介服务可能会收取一定的费用。求职者需要根据自己的需求，权衡费用和服务质量，做出最合适的选择。
B. 人力资源中介费一般收多少
一、人力资源公司之普通中介收费: 1、一般来说都是传统的那种人才市场，介绍用工，收取一定费用。大概在100-200元左右每人吧。不建议各位求职者去一些需要交钱的人力资源公司找工作。2、提供猎头服务收费。如果企业有招聘需求的话，就给人力资源服务公司服务费用，猎头公司按照用人需求给予寻找人才。二、人力资源公司之人事外包收费: 人力公司向用工企业提供人力资源外包服务并收取对应的费用。企业把一些非核心的事务外包给第三方人力资源公司来完成。人力资源外包包括:薪酬外包，薪酬管理外包，薪资外包，福利外包，薪酬福利外包，工资外包，社保外包，社保代缴，个税代缴，人事外包，人才外包等。三、人力资源公司之劳务派遣收费。劳动派遣是指由劳务派遣公司与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。